Directeur(trice) ressources humaines

at  Club Piscine Super Fitness

Faire partie du Club c’est quoi? C’est avoir Club Piscine tatoué sur le cœur et faire partie d’une entreprise québécoise, où les décisions se prennent à l’intérieur des 4 murs et ont toutes pour objectif d’assurer la satisfaction de notre clientèle. Ça rend le travail d’un Directeur des ressources humaines très agréable au quotidien! En boni, des employés heureux de se présenter le matin pour travailler.

Joins-toi au Club et voici ce que tu auras en retour :

• Un salaire compétitif basé sur ton expérience
• Horaire flexible entre 35 et 45 heures par semaine
• 5 jours de congés personnels par année
• Programme d’assurances collectives complet incluant le dentaire
• Rabais sur nos produits
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Voici comment seront remplies tes journées :

• Assure la gestion et/ou la supervision du recrutement : Embauche, accueil, formation, évaluation, suivi, rémunération, horaires, normes du travail, santé sécurité, protocoles, communication, coût de main-d’œuvre, affichage, coaching, conditions de travail, discipline, avantages sociaux, etc.)
• Collabore avec le service de paie pour faire la gestion des contrats de travails ainsi que la gestion des congés.
• Transmettre la mission, la vision, la culture et les valeurs de l’entreprise auprès des employés et de la clientèle.
• Supervise et encadre tous les gestionnaires, garantissant ainsi qu’ils font progresser positivement leurs entités respectives.
• Développe une vision stratégique pour anticiper les besoins futurs en compétence et en outils de RH pour gagner en efficacité.
• Réalise les évaluations des employés en collaboration avec les responsables concernés et voit au maintien d’un processus régulier d’évaluation incluant des rencontres annuelles et/ou nécessaires des équipiers.
• Collabore à établir les différents objectifs financiers et s’assure de l’atteinte voire du dépassement de ces derniers.

Comment faire pour être un excellent(e) Directeur(trice) des ressources humaines?

• L’expérience ? Idéalement tu as 3 années d’expérience.
• Tes meilleures compétences? Avoir une habileté à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit et être reconnu(e) pour ton leadership et ton sens stratégique.
• Tes meilleurs connaissances? Tu maîtrises les outils informatiques et qu’en plus tu es autonome et débrouillard(e).
• Si tu peux jongler entre la stratégie à long terme et la gestion des urgences quotidiennes, tout en adaptant tes actions aux besoins de l’entreprise, tu auras tout ce qu’on cherche
• Si en plus tu as de l’intérêt pour tout apprendre sur le merveilleux monde de la piscine et du plaisir de la cour arrière, tu peux arrêter tes recherches et nous acheminer ta candidature maintenant!

Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Congés payés
• Réductions Tarifaires

Exigences linguistiques souples :

• Anglais non requis

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• Gestion des ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)
• Gestion des opérations: 1 an (Souhaité)

Permis/certificat:

• permis de travail / visa canadien (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 2025-02-1

Please refer the Job description for details