À PROPOS DE NOUS

HDI Technologies est un leader dans la fabrication de harnais électriques, de tableaux de bord ainsi que d’assemblages électromécaniques destinés au transport spécialisé, au domaine médical, à la distribution d’énergie ainsi qu’à l’équipement industriel.
Reconnue pour sa fabrication de produits de haute qualité, grâce à des procédures de travail rigoureuses et des contrôles de qualité appliqués tout au long du processus de production. Depuis 2001 HDI Technologies offre des produits testés à 100% et livrent dans les plus brefs délais.
HDI Technologies est tout à fait à votre pointure : une dimension humaine dans des projets grandeur nature. Chez nous, tout se crée en fonction du bien-être au travail. Une équipe sympathique vous accueille et développe votre potentiel. Faites partie d’un groupe qui valorise chaque action positive et chaque initiative. Notre notoriété s’est construite sur la satisfaction de nos employé.es. C’est notre meilleure garantie de succès.
Coefficient RH et HDI Technologies s’associent afin de recruter une Direction des Ressources humaines, dans un contexte de croissance avec des défis stimulants et diversifiés qui vous permettront de mettre à profit toutes les connaissances et compétences acquises.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat en administration (option RH) ou en relations industrielles ou autres domaines pertinents;
• Être membre de l’ordre des Conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) est souhaitable;
• Un minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle d’influence au niveau des ressources humaines;
• Exercer un leadership fort et être bon communicateur;
• Capacité à travailler de manière autonome avec efficacité dans un environnement rapide et orienté vers les résultats;
• Être apte à établir de solides relations professionnelles à tous les niveaux organisationnels;
• Connaître les enjeux propres aux PME et être à l’aise autant sur le terrain qu’en comité de direction;
• Faire preuve de jugement, de justice et d’équité;
• Excellente connaissance des outils Microsoft Office;
• Solides compétences en communication orale et écrite;
• Aisance avec les outils informatiques;
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et posséder un niveau fonctionnel en anglais afin de pouvoir échanger avec les différents intervenants anglophones.

Please refer the Job description for details