Director(a) Asociado de Departamento Regional Mercadotecnia y Análisis at Tecnológico de Monterrey

Álvaro Obregón, Quintana Roo, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Recruitment, Training, Project Management, International Experience, Academic Experience, Strategic Planning, Collaboration, Communication, Organizational Skills, Public Relations, Research, Faculty Development, Program Scheduling, Mentorship

Industry

Wellness and Fitness Services

Description

Director(a) Asociado del Departamento de Mercadotecnia y Análisis Ubicación: Ciudad de México La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el innovador Modelo Educativo. Aquí encontrarás tu propósito, aprovecharás oportunidades innovadoras y formarás parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto. ¿Qué harás? Llevar la gestión del departamento en el campus, reclutamiento, selección, asignación y capacitación de profesores así como la búsqueda y seguimiento de proyectos estratégicos y tácticos con Socios Formadores y organizaciones en general. ¿Qué buscamos? Doctorado en Administración o afín (titulado) Inglés en nivel C1 = 600+ puntos TOEFL (indipensable) Experiencia académica como profesor de al menos 3 años Experiencia en la industria Experiencia internacional, ya sea académica y/o profesional Tus principales retos serán: Programación y seguimiento de las operaciones del departamento Reclutamiento de profesores tanto de planta como de cátedra Capacitación, acompañamiento y desarrollo de la facultad Programación de grupos Proyectos de vitalidad intelectual, liderazgo, organización, vinculación e investigación así como de relación pública del departamento en la zona de influencia del campus ¿Por qué Trabajar con Nosotros? Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional. En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. ** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

Responsibilities

Manage the department's operations, including recruitment, selection, and training of faculty. Oversee strategic and tactical projects with partners and organizations.