DIRECTOR/A DE CENTRO RESIDENCIAL at ConfiARTE

Palma, Balearic Islands, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Team Management, Conflict Resolution, Communication, Strategic Vision, Decision Making, Quality Assurance, Economic Management, Personalized Care, Elderly Care, Human Resources, Marketing, Finance, Gerontology, Healthcare Management, Customer Service

Industry

Human Resources Services

Description

Proyecto de alta responsabilidad y proyección profesional Desde ConfiARTE acompañamos la incorporación de un/a Director/a de Centro Residencial para un centro de gran dimensión, referente por su modelo asistencial, estructura organizativa y calidad de sus instalaciones. El centro dispone de unas instalaciones amplias, modernas y luminosas, diseñadas para ofrecer el máximo bienestar a las personas mayores. Su organización en unidades de convivencia independientes permite una atención personalizada, centrada en la persona, orientada a mejorar la autonomía personal y la calidad de vida. Se trata de una posición clave, con impacto directo en la gestión de personas, la excelencia asistencial y la sostenibilidad económica del centro. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección integral del centro residencial, garantizando el bienestar global de las personas residentes, la calidad asistencial, la correcta gestión económica y el óptimo funcionamiento de los equipos, promoviendo un entorno profesional, humano y eficiente. Tareas RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Dirección global del centro residencial, asegurando la atención integral de calidad durante las 24 horas del día, todos los días del año. Gestión económica y presupuestaria del centro, garantizando el cumplimiento de los presupuestos aprobados. Liderazgo, motivación y acompañamiento continuo del equipo técnico y directivo. Supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad asistencial y organizativa. Garantía de una atención integral especializada, con especial foco en demencias, convalecencia y rehabilitación. Atención personalizada y resolución de situaciones complejas con residentes y familiares. Atención, gestión y respuesta ante Inspecciones Administrativas y organismos competentes. Participación en actos de conciliación y procedimientos judiciales derivados de relaciones laborales. Relación y coordinación con el Comité de Empresa y el Comité de Seguridad y Salud. Supervisión del área comercial: visitas a prescriptores y seguimiento de indicadores. Revisión y aprobación de los cronogramas anuales de actividades del centro. Impulso de la participación de las familias de las personas residentes. Evaluación anual de la satisfacción de residentes, familiares y personal, con implantación de acciones de mejora. Supervisión de la gestión de cobros, control de deudas y seguimiento de reclamaciones. Requisitos Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Enfermería, Fisioterapia o similar. Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas relacionadas con la atención a la dependencia. Deseable formación en Recursos Humanos, Marketing y Finanzas. Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos de dirección o responsabilidad en el ámbito sanitario, sociosanitario o residencial. Perfil gestor, con visión estratégica, liderazgo consolidado y capacidad de toma de decisiones. Sólidas habilidades de comunicación, gestión de equipos y resolución de conflictos. Beneficios OFRECEMOS Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación en función de la disponibilidad del/la candidato/a, con previsión de incorporación a corto plazo. Horario presencial de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida a convenir (franja aproximada entre 9:00–10:00 y 17:30–18:30). Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a las personas. Medidas reales de conciliación laboral. Proyecto estable, con continuidad y desarrollo profesional. Formación continuada y plan de carrera. Retribución flexible, acceso a club de descuentos y seguro médico gratuito. Banda salarial competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, a definir en entrevista. VALORES DEL PROYECTO Cuidado profesional y humano orientado al bienestar integral. Innovación y mejora continua como base del modelo asistencial. Empatía, escucha activa y respeto en las relaciones profesionales. Confianza mutua, compromiso y responsabilidad compartida. Liderazgo auténtico, cercano y profesional.

Responsibilities

The Director of the Residential Center will lead the overall management of the facility, ensuring quality care and well-being for residents. This includes economic management, team leadership, and compliance with care quality indicators.