Director/a Recursos Humanos - Empresa Municipal Transportes Málaga (EMTSAM) at Betancourt Executive Search

Málaga, Andalusia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Mar, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Labor Relations, Collective Bargaining, Union Relations, Personnel Administration, Payroll, Social Security, Selection Policies, Training, Professional Development, Internal Communication, Occupational Risk Prevention, Organizational Health, Compliance, Management Committee Integration

Industry

Human Resources Services

Description

Betancourt Executive Search, consultora especializada en headhunting de perfiles directivos, selecciona para la Empresa Malagueña de Transportes, Sociedad Anónima Municipal (EMTSAM): Director/a de Recursos Humanos La empresa La EMT es el operador público de transporte que explota la red de autobuses públicos urbanos de la ciudad de Málaga. Cuenta con una plantilla de más de 1.000 trabajadores. El puesto La persona seleccionada se integrará en el Comité de Dirección y asumirá la responsabilidad de dirigir la política de personas de la organización. La responsabilidad La persona a cargo de esta posición asumirá las siguientes funciones principales: Dirección de relaciones laborales y negociación colectiva. Gestión de las relaciones con comité de empresa y secciones sindicales. Supervisión de administración de personal, nóminas y Seguridad Social. Desarrollo de políticas de selección, formación y desarrollo profesional. Comunicación interna y actividades sociales. Dirección de la prevención de riesgos laborales, salud y bienestar organizacional. Implantación de protocolos laborales y compliance. Lo que ofrecemos: Incorporación a una organización de referencia en el sector. Posición estratégica en el Comité de Dirección. Condiciones económicas acordes con la responsabilidad del puesto. Lo que buscamos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar. Experiencia mínima de 10 años en posiciones de dirección de recursos humanos en empresas de más de 500 trabajadores. Experiencia acreditada en negociación colectiva y relaciones sindicales. Se valorará experiencia en sectores con alta implantación sindical, en empresas públicas y en el sector transporte de viajeros. Las personas interesadas deben enviar su cv en español a applications@betancourt.pro antes del día 15/04/2026. Todas las candidaturas serán gestionadas con absoluta confidencialidad, en base a la legislación vigente.

Responsibilities

The selected individual will join the Management Committee and be responsible for directing the organization's people strategy, overseeing key areas like labor relations, personnel administration, and professional development policies.