DIRECTOR CENTRO UNIVERSITARIO DE PONCE at Caribbean University

Ponce, , Puerto Rico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Executive Leadership, Fundraising, Academic Program Development, Personnel Supervision, Budget Management, Strategic Planning, Bilingual Communication, Distance Education, Microsoft Office, Datatel, Institutional Evaluation, Compliance Management

Industry

Description

Company Description Caribbean University is a non-profit higher education institution with locations in Bayamon, Carolina, Ponce and Vega Baja. It has a holistic and comprehensive, open-door policy towards higher education. Job Description Tareas y responsabilidades Ser el principal oficial ejecutivo de su Centro Universitario. En este carácter tomará las acciones necesarias para el desarrollo y operación de su Centro Universitario, la representará ante la comunidad y organizaciones correspondientes, presidirá las reuniones y supervisará todo el personal de su institución. Dirigir la búsqueda de fondos externos en las agencias estatales y federales para el mejoramiento de los procesos de enseñanza-aprendizaje y la investigación científica. Desarrollar y mantener los programas académicos y de servicios estudiantiles y administrativos de acuerdo con las necesidades de la comunidad y la filosofía de la Institución. Fomentar y promover el logro y cumplimiento de la Visión, Misión y Metas Estratégicas Institucionales contenidas en el plan de trabajo anual y en el plan estratégico. Desarrollar y coordinar una comunicación efectiva con la administración, facultad, el estudiantado y comunidad. Desarrollar y mantener una estructura administrativa ágil y efectiva para su unidad. Recomendar al personal docente y no docente para su contratación. Supervisar y dirigir al personal docente y no docente. Recomendar y/o realizar sanciones disciplinarias a empleados docentes, no docentes y estudiantes. Presidir y participar en los Comités de su Centro Universitario, así como en el desarrollo, planificación y evaluación de las actividades de su unidad. Dirigir con la colaboración del Director Académico, las recomendaciones para el desarrollo de nuevos programas académicos los cuales deberán reflejarse en el plan de trabajo anual y el plan estratégico. Dirigir e implantar con la colaboración del Vicepresidente de Asuntos Académicos el proceso de evaluación de la facultad. Evaluar periódicamente la labor del personal docente y no docente de la Centro Universitario Participar y colaborar con la Presidenta en las actividades dirigidas a obtener recursos externos y asociación de ex-alumnos, para fortalecer el desarrollo institucional y promover la preparación de propuestas a financiarse con fondos externos. Recomendar a la Presidenta y al Senado Académico, previa recomendación de los comités del Centro Universitario, la concesión de grados académicos y diplomas y certificaciones. Preparar y presentar a la Presidenta el plan de trabajo anual, con el presupuesto y ser responsable de su asignación, control y distribución con la ayuda y colaboración de la Oficina Central. Nombrar comités especiales para que lo asesoren con relación a asuntos académicos, administrativos y estudiantiles en la unidad. Hacer recomendaciones a la Presidenta sobre planes estratégicos, proyectos, normas y procedimientos para el funcionamiento ordenado y eficiencia de su unidad. Planificar los desarrollos en su unidad, a tono con las prioridades y las necesidades plasmadas en el plan estratégico institucional. Ejercer liderato para el desarrollo de programas académicos y de servicios estudiantiles. Participar como miembro del Gabinete Presidencial. Es responsable por, y dar seguimiento al fiel cumplimiento en su unidad de las leyes y reglamentaciones establecidas por el Gobierno Estatal y Federal y de las políticas establecidas por la Institución. Recomendar y establecer los procedimientos para implantar las normas establecidas basadas en las políticas aprobadas Institucionales. Formular, solicitar y administrar el presupuesto, considerando las recomendaciones de las áreas con responsabilidad fiscal y de acuerdo con los parámetros del Sistema. Utilizar los procesos de asesoría y apoyo de la Administración Central. Propiciar el empleo y desarrollo de la tecnología en su función administrativa y gerencial. Recomendar el desarrollo para ampliar la base fiscal de su unidad y del sistema. Referir y tramitar a la Vicepresidencia Académica y de Asuntos Estudiantiles, toda comunicación con las agencias acreditadoras durante los procesos de evaluación, acreditación o licenciamiento de programas académicos. Autorizar y recomendar fondos acordes a lo solicitado en el plan de trabajo. Promover y adelantar la imagen del centro académico y del Sistema, representar a la Presidenta cuando así se le requiera. Rendir a la Presidenta un informe anual sobre la labor realizada, así como otros informes periódicos que le sean requeridos. Cualquier otra tarea relacionada que le sea solicitada. Qualifications Conocimientos y destrezas Doctorado de una Institución acreditada Tres a cinco años de experiencia realizando funciones similares Bilingüe Disponibilidad de horarios extendidos y/o flexibles Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Puerto Rico Trabajar bajo presión Experiencia supervisando personal Conocimiento en Microsoft Office, Datatel Conocimiento en Educación a Distancia Additional Information Favor de enviar resumé con evidencia académica. Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo

Responsibilities

Serve as the chief executive officer of the University Center, overseeing all administrative, academic, and financial operations. Responsible for strategic planning, fundraising from state and federal agencies, and managing faculty and staff to ensure institutional goals are met.