Director Corporativo de Tecnologia y Transformacion Digital at ELITEBRAIN

Pembroke Pines, Florida, United States -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

27 Sep, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Vision, Leadership, Digital Transformation, Cybersecurity, Data Governance, Project Management, Innovation, Automation, Big Data, Machine Learning, Regulatory Compliance, Cloud Computing, Interoperability, Team Building, Communication, Change Management

Industry

technology;Information and Internet

Description

Descripción de la empresa Esta vacante ha sido compartida en exclusiva con ELITEBRAIN – Talent Representation, división del Grupo CONFISA. EliteBrain es una firma boutique especializada en la representación de ejecutivos de alto nivel ante oportunidades estratégicas en empresas líderes. A través de nuestro servicio de representación ejecutiva, conectamos talento con posiciones que no siempre están visibles en el mercado tradicional. Nuestro modelo se basa en resultados: el ejecutivo representado no paga honorarios hasta concretarse la contratación, bajo condiciones previamente pactadas. Ofrecemos gestión personalizada, enfoque confidencial y acceso directo a procesos de alto nivel en América Latina y Estados Unidos. Descripción del empleo El rol requiere un profesional que será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica global, habilitando la transformación digital en todas las áreas y procesos críticos (Investigación y Desarrollo), Manufactura, Supply Chain, Calidad, Comercial, Finanzas, Asuntos Regulatorios, Marketing y Ventas). Su liderazgo será fundamental para integrar procesos, acelerar la innovación, garantizar la ciberseguridad y maximizar la eficiencia operativa en un entorno regulado y competitivo. Este rol será pilar de la evolución organizacional, actuando como socio estratégico del CEO y del Comité Ejecutivo para garantizar que la tecnología se convierta en motor de crecimiento, diferenciación y expansión global. Responsabilidades Principales Estrategia y Arquitectura Tecnológica • Definir la hoja de ruta tecnológica global alineada con el plan de transformación y expansión de la Empresa. • Diseñar una arquitectura empresarial robusta que integre plataformas críticas (ERP- Enterprise Resource Planning, CRM-Customer Relationship Management, LIMS- Laboratory Information Management System, eQMS-Electronic Quality Management System, Farmacovigilancia Digital, y Data Lakes, entre otros). • Asegurar escalabilidad, interoperabilidad y ciberseguridad en todas las soluciones tecnológicas. • Incorporar Cloud híbrida, Edge Computing y Digital Twin aplicados a manufactura farmacéutica. Transformación Digital e Innovación • Impulsar la digitalización de laboratorios y plantas, integrando automatización, robótica e inteligencia artificial • Aplicar analítica avanzada, big data y machine learning para acelerar el desarrollo de productos, optimizar costos y fortalecer farmacovigilancia. • Promover una cultura de innovación tecnológica, con pilotos rápidos y adopción ágil de nuevas herramientas. • Gestionar un portafolio de innovación digital con métricas de impacto en productividad y time-to-market. Cumplimiento Regulatorio y Gestión de Datos • Asegurar el cumplimiento de regulaciones internacionales (FDA, EMA, Health Canada, GDPR, HIPAA) y locales (DIGEMID, ANVISA, COFEPRIS, INVIMA). • Implementar un modelo de Data Governance basado en principios ALCOA+ (Atribuible, Legible, Contemporáneo, Original, “Accurate”-Exacto), garantizando trazabilidad, integridad y protección de información sensible. • Coordinar estrechamente con Asuntos Regulatorios, Calidad y Supply Chain para garantizar el alineamiento en auditorías e inspecciones. Liderazgo y Gestión del Cambio • Actuar como agente de cambio, impulsando la adopción digital y nuevas tecnologías en todas las áreas del negocio. • Construir y liderar un equipo de tecnología de clase mundial, con talento en data science, ciberseguridad, automatización y sistemas corporativos. • Diseñar planes de formación y upskilling digital para toda la organización, midiendo indicadores de adopción tecnológica. Gestión de Proyectos Tecnológicos Globales • Liderar implementaciones a gran escala en múltiples países (e.g., SAP, S&OP, CRM Omnicanal). • Establecer KPIs de impacto en eficiencia, costos, time-to-market, cumplimiento regulatorio, y satisfacción de usuarios internos. • Gestionar proveedores regionales/globales y alianzas estratégicas con partners tecnológicos globales. Ciberseguridad en Entornos de Salud • Implementar sistemas avanzados de detección de anomalías y ciberresiliencia para proteger PI y datos de pacientes/ensayos clínicos. • Asegurar cumplimiento de normas ISO 27001 (norma que garantiza que los datos clínicos, regulatorios y de pacientes se manejen de manera segura y conforme a estándares globales), HITRUST (Health Information Trust Alliance, marco de certificación utilizado en Estados Unidos para la protección de información de salud) y prácticas de ciberseguridad específicas del sector salud. Requisitos Requisitos Académicos: • Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Bioinformática o afines. • MBA o posgrado en Transformación Digital / Innovación Tecnológica altamente valorado. • Certificaciones deseables: o TOGAF (The Open Group Architecture Framework): Marco de referencia internacional para el diseño, planificación, implementación y gobierno de arquitecturas empresariales. o ITIL (Information Technology Infrastructure Library): Conjunto de buenas prácticas para la gestión de servicios de TI, orientado a alinear la tecnología con las necesidades del negocio. o PMP (Project Management Professional): Certificación globalmente reconocida en dirección de proyectos, otorgada por el Project Management Institute (PMI). o CISM (Certified Information Security Manager): Certificación especializada en gestión de seguridad de la información, con enfoque en gobernanza, riesgo y cumplimiento. o ISO 27001 (Information Security Management System – ISMS): Norma internacional que establece los requisitos para un sistema de gestión de seguridad de la información. o GAMP 5 (Good Automated Manufacturing Practices, versión 5): Guía internacional para la validación de sistemas automatizados en la industria farmacéutica y de ciencias de la vida, asegurando cumplimiento regulatorio (FDA, EMA). Mínimo 12–15 años en liderazgo tecnológico, con al menos 5 años en industrias altamente reguladas (e.g., farmacéutica, biotecnología, dispositivos médicos). • Experiencia comprobada en digitalización de laboratorios y plantas de productos farmacéuticos y OTC (e.g., automatización, IA, big data, eQMS, LIMS, MES- Manufacturing Execution System). • Trayectoria en proyectos globales de transformación tecnológica, incluyendo integración de plataformas ERP, CRM y soluciones de cadena de suministro. • Experiencia en comités ejecutivos y en la definición de estrategias digitales a nivel corporativo regional y global. • Experiencia en M&A (Mergers and Acquisitions) tecnológicas, particularmente en procesos de integración de plataformas, consolidación de sistemas y armonización de datos en entornos multinacionales. • Historial de implementación exitosa de iniciativas de innovación tecnológica que generen impacto tangible en productividad, costos y cumplimiento. • Participación activa en comités ejecutivos y definición de estrategias digitales regionales y globales. Habilidades y Competencias Clave: • Visión estratégica y de negocio: capacidad de conectar la tecnología con los objetivos corporativos. Liderazgo colaborativo y multicultural: experiencia en equipos globales y diversos. • Orientación a resultados: ejecución impecable y accountability. • Capacidad de innovación, resiliencia y adaptación a entornos cambiantes. • Comunicación efectiva, traduciendo conceptos tecnológicos complejos a lenguaje de negocio. Idiomas: • Español: Fluido (indispensable). • Inglés: Avanzado (interacción global). • Portugués: Fluido (indispensable para interacción con laboratorios en Brazil y Portugal). Indicadores de Éxito del Rol • Implementación exitosa de la hoja de ruta tecnológica global. • Implementacion y rollout de plataformas de software y aplicaciones criticas para gestionar y optimizar las operaciones de manera eficiente (e.g., SAP). • Digitalización completa de laboratorios y plantas con mejoras en eficiencia, calidad y cumplimiento. • Reducción de costos operativos y tiempos de ciclo en I+D y manufactura. • Cumplimiento regulatorio superior al 95% en todas las geografías. • Incremento medible en ciberresiliencia y velocidad de lanzamiento de nuevos productos. • Adopción cultural de las nuevas tecnologías por más del 80% de los equipos. • Éxito en inspecciones regulatorias derivado de sistemas digitales de cumplimiento. Información adicional Oportunidad de liderar una transformación estratégica de alto impacto en una organización Multilatina en pleno crecimiento y expansión internacional. • Autonomía y recursos para ejecutar proyectos de gran envergadura regional y global. • Colaboración con un equipo directivo altamente capacitado y comprometido con la excelencia operativa. • Participación directa en el Comité Ejecutivo y en la definición de la estrategia corporativa. • Paquete de compensación competitivo y acorde al mercado.

How To Apply:

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Responsibilities

The role involves defining and executing the global technology strategy to enable digital transformation across critical areas such as R&D, manufacturing, and supply chain. The director will act as a strategic partner to the CEO and Executive Committee to ensure technology drives growth and operational efficiency.