Director Creativo at Selection Book

Mexico City, Ciudad de México, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

22 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Creative Leadership, Brand Strategy, Innovation, Storytelling, Team Management, Market Analysis, Creative Concept Development, Collaboration, Communication, Mentorship, Cultural Trends, Digital Marketing, Campaign Management, Brainstorming, Presentation Skills, Diversity and Inclusion

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Ubicación: Híbrido – Oficina Central y Remoto Tipo de Contrato: Indefinido Acerca de la Oportunidad Únete a nuestro equipo y lidera la visión creativa estratégica de nuestras iniciativas de marketing, contenido y comunicación digital. En este rol, tendrás la misión de diseñar y supervisar campañas creativas integrales, asegurando innovación, cohesión de marca y diferenciación en el mercado. Buscamos personas con pensamiento disruptivo, orientación a resultados y gran capacidad de liderazgo, listas para impulsar la creatividad colectiva y potenciar el impacto de nuestros mensajes sin involucrarse en la dirección de arte o diseño visual. Responsabilidades – Liderazgo Creativo, Estrategia de Marca & Innovación Definir y comunicar la visión creativa alineada con los objetivos de negocio, elevando el posicionamiento y valor de marca. Idear y supervisar conceptos creativos para campañas omnicanal (digital, BTL, ATL, social, contenidos editoriales), asegurando consistencia entre todos los touchpoints. Fomentar una cultura de innovación e inspiración dentro de los equipos creativos, copywriting y estrategia de contenidos. Supervisar el desarrollo conceptual y la narrativa de campañas, trabajando en conjunto con expertos en copywriting, estrategia digital y marketing. Analizar tendencias de mercado, insights de audiencia y benchmarks creativos para detectar oportunidades de diferenciación. Impulsar procesos de co-creación, workshops creativos y sesiones de brainstorming que generen soluciones originales y escalables. Evaluar y asegurar la calidad conceptual de propuestas, mensajes y experiencias de marca antes de su implementación. Colaborar directamente con equipos de cuentas, estrategia, performance y datos para maximizar la efectividad creativa en resultados medibles. Liderar presentaciones internas y externas para clientes, dirección y stakeholders, articulando las razones creativas detrás de cada propuesta. Requisitos – Perfil de Liderazgo, Estrategia Creativa & Storytelling Título universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing, Letras, Sociología, Psicología, o áreas afines. Mínimo 5 años de experiencia comprobada liderando equipos creativos (copy, estrategia o creatividad conceptual) en agencia o empresa. Evidencia de campañas exitosas que hayan impactado positivamente en branding, engagement y performance digital, sin involucramiento en arte o diseño visual. Capacidad para detectar, analizar y transformar insights en ideas creativas poderosas. Experiencia en la gestión de equipos interdisciplinarios y en la mentoría de talento creativo. Habilidades avanzadas de storytelling, creatividad estratégica y pensamiento lateral. Actualización constante en tendencias culturales, digitales y de comunicación. Nivel alto de comunicación oral y escrita, manejo impecable de presentaciones y pitches. Inglés avanzado; se valoran otros idiomas. Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión en todos los procesos y equipos creativos. Funciones Diarias – Gestión Creativa, Optimización Conceptual & Innovación Liderar sesiones creativas para el desarrollo de campañas, proponiendo conceptos únicos y diferenciales. Supervisar la adecuada implementación conceptual de la narrativa en todos los materiales y plataformas, sin intervención en visuales o diseño. Colaborar con equipos de data, investigación y performance para evaluar y optimizar la efectividad de las ideas, ajustando mensajes según resultados. Promover aprendizajes constantes y documentación de procesos creativos efectivos. Gestionar la agenda del equipo creativo, asegurando cumplimiento de deadlines y calidad conceptual de las entregas. Requisitos Adicionales – Oportunidad Creativa & Liderazgo Estratégico Disponibilidad para trabajar en formato híbrido y adaptarse a ambientes colaborativos y dinámicos. Participación en procesos de selección que incluyen presentaciones conceptuales, pruebas de creatividad estratégica y entrevistas de liderazgo. Beneficios – Crecimiento en Creatividad, Estrategia & Marca Salario competitivo, plan de compensación flexible y seguro médico desde la incorporación. Formación continua en creatividad estratégica, innovación, tendencias y liderazgo disruptivo. Ambiente inclusivo, diverso y de gran colaboración, con proyectos creativos de gran impacto internacional. Potencial para desarrollar tu carrera a nivel de dirección y proyección internacional en el ámbito creativo y estratégico.

Responsibilities

Lead the strategic creative vision for marketing, content, and digital communication initiatives. Supervise the development of comprehensive creative campaigns while ensuring brand cohesion and market differentiation.