Director General at ELITEBRAIN

Mexico City, , Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Feb, 26

Salary

220000.0

Posted On

30 Nov, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Leadership, Financial Acumen, Operations Management, Supply Chain, Commercial Innovation, Organizational Transformation, Multicultural Management, Advanced English, Negotiation, Data-Driven Decision Making, Resilience, Adaptability, Results Orientation, Charisma, Credibility, Professional Ethics

Industry

technology;Information and Internet

Description

Descripción de la empresa Ubicación: Querétaro, CDMX o Monterrey (modalidad híbrida) Empresa de Manufactura / Bienes de Consumo Descripción del empleo Buscamos un Director General (CEO) para liderar la estrategia, expansión y operación integral de una empresa manufacturera en crecimiento, enfocada en bienes de consumo y con presencia en México, Estados Unidos y Centroamérica. El/la Director(a) General será responsable de llevar a la organización a su siguiente etapa de escalamiento, fortaleciendo operaciones, rentabilidad, eficiencia, presencia comercial e innovación, mientras garantiza el más alto nivel de liderazgo, cultura y desarrollo de talento. Responsabilidades principales Dirección estratégica Diseñar y ejecutar la estrategia integral de crecimiento a 3–5 años. Liderar procesos de expansión en México y EE.UU., así como nuevas unidades de negocio. Garantizar la alineación entre consejo, accionistas y liderazgo ejecutivo. Operaciones y rentabilidad Dirigir P&L completo a nivel nacional e internacional. Optimizar procesos, costos, margen operativo y eficiencia cross-functional. Supervisar manufactura, supply chain, logística, calidad, procurement y comercial. Crecimiento comercial y desarrollo de mercado Expandir relaciones con clientes clave (retail, distribución, B2B, private label). Abrir nuevos mercados y canales comerciales estratégicos. Impulsar innovación de productos, pricing y posicionamiento competitivo. Cultura, liderazgo y talento Construir una cultura de alto desempeño, accountability y mejora continua. Desarrollar sucesión, liderazgo y fortalecimiento organizacional. Gestionar equipos de hasta 300–3000 colaboradores según la planta/operación. Gobernanza y finanzas Reportar a Consejo/Accionistas sobre KPIs, riesgo, compliance y dirección financiera. Asegurar transparencia, ética corporativa y buenas prácticas de gobierno. Liderar decisiones de CAPEX, inversiones y proyectos estratégicos. Requisitos Formación Licenciatura en Ingeniería, Administración, Negocios o afín. MBA deseable (México, Europa o EE.UU.). Experiencia 15–20+ años de trayectoria progresiva en manufactura, consumo, alimentos, bebidas, dispositivos, automotriz liviano o similares. 5+ años en posiciones C-Level o Dirección General. Experiencia comprobable liderando operaciones multimillonarias y P&L completo. Experiencia manejando operaciones binacionales México–EE.UU. es un gran plus. Habilidades clave Liderazgo estratégico Pensamiento financiero avanzado Operaciones y supply chain Innovación comercial Transformación organizacional Gestión multicultural Inglés avanzado (indispensable) Capacidad de influir, negociar y ejecutar bajo presión Competencias conductuales Visión de negocio a largo plazo Toma de decisiones basada en datos Influencia ejecutiva Resiliencia y adaptabilidad Capacidad de escalar organizaciones Orientación a resultados y EBITDA Carisma, credibilidad y ética profesional Información adicional Salario competitivo: USD $180,000 – $220,000 anuales Bono anual: 25–35% según KPIs corporativos Auto ejecutivo y gastos asociados Seguro de gastos médicos mayores familiar Plan de retiro / fondo de ahorro Apoyo de reubicación (si aplica) Estabilidad, crecimiento y participación en proyectos estratégicos Relación directa con Consejo y Accionistas

How To Apply:

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Responsibilities

The Director General will lead the strategy, expansion, and overall operations of a growing manufacturing company focused on consumer goods. Responsibilities include directing P&L, optimizing processes, expanding market presence, and fostering a high-performance culture.