Overview:
PRG ist der weltweit führende Anbieter von Eventtechnik in der Unterhaltungs- und Veranstaltungsbranche. Das Unternehmen verfügt über den größten Pool an mietbaren Equipment für verschiedenste Produktionen und bietet Kunden zudem ein umfassendes Dienstleistungsangebot aus den Bereichen Live-Musik, TV & Film, Broadway, Sport, Gaming, experimentelle Firmenevents sowie aus dem Live-Event-Markt. Kunden und Partner verlassen sich auf PRGs Innovation, die Erfahrung und das fundierte Know-how in Bezug auf Audio, Video, Licht, Rigging, Inszenierung, virtuelle Produktionen und Extended Reality. Durch Set- und Automatisierungssysteme werden Storys zum Leben erweckt. Mit 39 Niederlassungen in Nordamerika, Südamerika, Europa, dem Nahen Osten, Asien und Australien ist PRG in der Lage, seine Dienstleistungen weltweit anzubieten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Hamburg die Position des:

• Strategische Personalführung
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung (Vorstand & Geschäftsführung)
• Förderung einer kollaborativen, diversitätsorientierten Unternehmenskultur durch innovative Programme und klare HR-Prozesse
• Unterstützung und Steuerung von Change-Management- und Transformationsprojekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Organisationsentwicklung
• Führung und Teamleitung
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines HR-Teams von aktuell 6 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie die Förderung von Motivation und Zusammenarbeit im Team
• Regelmäßige Team-Meetings und Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Zielerreichung und Weiterentwicklung
• Förderung eines positiven und produktiven Arbeitsklimas im HR-Bereic