Director of Sales & Marketing / ANAクラウンプラザホテル成田 at IHG Career

Narita, , Japan -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Management, Marketing Strategy, Team Coaching, Profitability Maximization, Occupancy Improvement, Average Rate Increase, Food and Beverage Sales, Banquet Sales, Performance Monitoring, Upselling, Hospitality Sales, Local Business Knowledge, Airline Business Understanding, Local Language Proficiency

Industry

Hospitality

Description

English follows Japanese 私たちの卓越したゲスト体験を広める準備はできていますか？当ホテルでは、宿泊売上目標を達成するための戦略的センスを備えたセールス＆マーケティング・ディレクターを募集しています。 ■日常業務内容 ●日々の営業活動を管理し、潜在能力を最大限に発揮できるようチームを指導する。 ●個人とチームの売上目標を達成し、収益性を最大化する。 ●客室稼働率の向上、平均客室単価の上昇、宿泊客数の増加、飲食・宴会売上の増加を実現する営業計画の立案と実行。 ●パフォーマンスをモニターするための月次レポートの作成とレビュー ●ホテルのサービスやアメニティをゲストにアップセルするためのマーケティング活動をリードする。 ■求める人材 ●マーケティングまたは関連分野の学士号／高等教育資格／同等の資格 ●ホスピタリティまたはホテルでの営業・マーケティング経験4年以上、営業チームを直接監督した経験 ●現地のビジネスやビジネストレンドに精通していること。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●エアラインビジネスの初歩的な理解を持っていること ●現地語を話せること。 ●その他の言語ができれば尚可 ■私たちにできること私たちは従業員が成功するために必要なものをすべて提供します。頑張った分だけ報われる競争力のある給与から、印象的な客室割引、業界屈指のトレーニングなど、最高のワークライフを送るための幅広い福利厚生まで。私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合い、同僚が自分らしさを発揮できるような包括的なチームを作ることです。IHGホテルズ＆リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、退役軍人の地位、障害の有無にかかわらず、応募者と従業員に均等な雇用機会を提供します。当社は、信頼、サポート、受容の文化を推進しています。異なる経歴、経験、考え方を常に歓迎します。 IHGは、チームメンバー一人ひとりが所属し、成長し、協力的な環境で違いを生み出すために必要な余地を与えます。IHGは、仕事もプライベートも充実させることが大切だと考えています。フレームワークを通じて、健康、ライフスタイル、職場におけるウェルビーイングのサポートに取り組んでいます。私たちの仲間になれば、成長し続けるグローバル・ファミリーの一員になれるのです。 Ready to spread the word about our exceptional guest experiences? We’re searching for a Sales & Marketing Director with the strategic nous to help us beat our room night sales goals. Night after night. A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: ● Managing daily sales activities and coaching your team to deliver to their full potential ● Hitting all personal and team sales goals to help us maximise profitability ● Creating and implementing sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales  ● Producing and reviewing monthly reports to monitor performance ● Leading marketing efforts to up-sell guests on hotel services, offerings, and amenities What We need from you: ● Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in marketing or related field  ● Four or more years of experience in a hospitality or hotel sales and marketing setting with direct supervisory experience over a sales team ● Strong knowledge of local businesses and business trends required  ● Have a basic understanding of the airline business ● Must speak local language(s)  ●  Other languages preferred What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including impressive room discounts and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

Responsibilities

The Director of Sales & Marketing will manage daily sales activities, coach the team to maximize potential, and create and execute sales plans aimed at increasing occupancy, average rates, and food/beverage/banquet sales to maximize profitability. Responsibilities also include leading marketing efforts to upsell hotel services and amenities to guests.