Requisiti richiesti:
- Formazione e competenza in almeno una delle seguenti aree: socio-sanitaria, sociale, economica, pedagogico-educativa;
- Esperienza lavorativa nella gestione di organizzazione no-profit per almeno 3 anni e nel coordinamento di progetti e programmi;
- Condivisione dei valori e della missione dell’Associazione;
- Conoscenza di base della normativa sul lavoro e della normativa fiscale;
- Conoscenza di base del sistema del fund raising e della comunicazione;
- Conoscenza di base di strumenti di monitoraggio e valutazione di progetti e programmi;
- Competenza di budgeting, di redazione di rendiconti economici e gestione risorse umane;
- Conoscenza degli strumenti di pianificazione e delle tecniche di sviluppo di piani e consuntivi (compresa la collaborazione alla redazione del bilancio economico e sociale);
- Conoscenza dell’uso dei programmi elaborazione testi, fogli di calcolo, internet ed applicazioni basati su di esso;
- Competenze di lavoro di gruppo e in contesti interculturali e multidisciplinari.
Competenze attitudinali:
- Disponibilità ad assumere nuove responsabilità in un contesto organizzativo in forte evoluzione;
- Capacità comunicativa e di ascolto, capacità di problem-solving;
- Capacità di interagire con interlocutori di natura pubblica e privata;
- Flessibilità ed intraprendenza.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Retribuzione: a partire da €35.000,00 all’anno

Benefit:

• Assistenza sanitaria integrativa
• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale

Disponibilità:

• Orario flessibile

Retribuzione supplementare:

• Bonus annuale
• Premio di produzione
• Quattordicesima
• Tredicesima

Esperienza:

• direzione associazione no profit: 3 anni (Obbligatorio)

Termine per l’invio delle candidature: 28/02/202

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