District Manager Oltre at Miroglio Group

Trieste, Friuli – Venezia Giulia, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Customer Experience, Sales Target Achievement, KPI Monitoring, Cost Management, Market Analysis, Competitive Analysis, Leadership, Team Engagement, Team Training, Team Growth, Hiring, Analytical Skills, Problem Solving, Flexibility, Communication

Industry

Retail Apparel and Fashion

Description

OLTRE è un brand di moda femminile del Gruppo Miroglio dedicato alle donne che amano uno stile chic e ricercato, in ogni momento della loro giornata. Con Oltre eleganza naturale, vestibilità impeccabile e attenzione ai dettagli entrano nel guardaroba di ogni donna. La tua opportunità Entrerai a far parte del team Oltre e avrai l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento dei team di store. Farai parte di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di essere coinvolto/a in un ambizioso progetto volto allo sviluppo del potenziale dell’area assegnata. La tua missione: Promuovere la migliore customer experience assicurando la centralità del/della cliente in tutte le azioni commerciali e gestionali. Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento dei target degli store del distretto, in termini di fatturato, kpi e costi, monitorando costantemente l'andamento delle iniziative commerciali. Analizzare il mercato e il contesto competitivo locale, condividendo in modo strutturato con il Retail Manager insight, opportunità e proposte di sviluppo per il distretto. Agire come leader di connessione tra HQ e store, facilitando un flusso bidirezionale di insight, priorità e decisioni e contribuendo alla loro messa a terra in linea con gli obiettivi di business. Guidare i team di store, favorendone l’ingaggio, la formazione e la crescita. Garantire l’inserimento di persone allineate ai valori aziendali, di brand e alle competenze necessarie. Le tue Skills: Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo. Capacità analitiche orientate all’identificazione dei dati chiave e alla loro trasformazione in insight chiari e azionabili, a supporto delle decisioni operative e strategiche. Visione “customer centric”. Capacità di collaborare e comunicare tra diverse funzioni, dipartimenti e team al fine di mantenere un ambiente collaborativo, creativo e dinamico. Eccellente flessibilità rispetto a scenari di business imprevedibili insieme a dimostrate capacità di problem solving in un ambiente fortemente dinamico e veloce. Cosa ti offriremo: Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro. L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti. Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools. Formazione continua sia in aula che online. Convenzioni aziendali e iniziative di well-being. Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand. Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.

Responsibilities

The District Manager will be responsible for promoting the best customer experience by ensuring customer centrality in all commercial and management actions across the district stores. This role involves implementing strategies to achieve revenue, KPI, and cost targets while leading, engaging, training, and developing store teams.