DISTRIKTSCHEFS TRAINEE TILL REGION NORD-UPPLAND at JYSK

Sollentuna kommun, Stockholm County, Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

24 Sep, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Team Development, Performance Management, Conflict Resolution, Communication, Flexibility, Planning, Motivation, Retail Experience, Result-Driven, Coaching, Problem Solving, Initiative, Customer Service, Business Planning, Action Planning

Industry

Retail

Description

Företagsbeskrivning Nu stärker vi det nordligaste teamet på JYSK. Om rollen Vad behöver du veta om jobbet? Du är flexibel, då arbetet innebär resor 3-4 dagar per vecka, ibland övernattning. Du är stationerad och bor i eller i närheten av Uppsala/Arlanda då två av dina butiker ligger i Kiruna och Gällivare. Egenskaper som kännetecknar dig: Du är frågvis när du inte förstår. Du är den som i grupp säkrar att alla förstått uppgiften. Du är den som firar vinsten med andra. Du är den som reser dig och provar igen när du misslyckats. Du är den som säger ifrån när du eller någon annan blir illa behandlad, eller när du inte håller med. Du är den som trivs att jobba när det är som störst chans till att driva resultat, även om det innebär att du ibland missar tacofredagen eller helgen i stugan. Och är du redo att ta nästa steg i din karriär? Då kan du vara den Distriktschefstrainee vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG: Traineetjänsten: Du kommer under fem tillfällen fördelat på 9 månader vara på en veckas utbildning i ämnen som: Optimera butiksdrift, Ledarskap, beteendevetenskap (PI/PLI), Utföra Actionplan, Bussines plans, Distansledarskap, konflikthantering, Performance management, Presentationsteknik och mycket mer. Utbildningarna hålls tillsammans med flera JYSK länder så det är viktigt att du behärskar engelska både i skrift och tal. Utbildningarna kan komma att hållas både i och utanför Sverige. JYSK står självklart för resor, boende och mat. Under och efter din utbildning är du placerad i Region Nord som Distriktschefs Trainee. Region Nord sträcker sig från Kiruna i norr till Uppsala i Söder. Du ska vara en pipeline för att tillträda som Distriktschef i Uppland. Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande: Möjligheter till utveckling i ett snabbväxande företag. Lär dig mer om oss här. Konkurrenskraftigt lön-, och förmånspaket enligt nedan; Tjänstebil som du kan nyttja både i tjänsten och privat Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter 30 dagars semester Extra sjukvårdsförsäkring Avtalspension ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group Interna tävlingar mellan distrikt med attraktiva priser Flexibelt arbetsschema med möjlighet att förena arbete, familj och fritid När du är klar med din utbildning och tar ett eget distrikt har du även möjlighet till: Individuell bonus på upp till fyra månadslöner VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Dina veckor kommer inte vara varandra lika, du kommer vara på vägarna och besöka butiker i ditt distrikt där en tempofylld och omväxlande vardag väntar I enlighet med våra JYSK Ledarskapsvärderingar är du ansvarig för att säkerställa att butikerna i ditt distrikt är 100% redo för att sälja och möta kunder genom att kommunicera, leda och coacha dina team på distans och när du besöker dem Du säkerställer att dina Butikschefer har en stark plan för att nå sina nyckeltal och mål samt motiverar dem att göra det Följa upp och säkra att rutiner och koncept följs i butikerna Utbilda dina butikschefer i rekrytering, personalutveckling och ledarskap för att se till att de har de bästa verktygen för att skapa resultat i sina butiker Möt en av våra distriktschefer och lär dig mer om jobbet ‎här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team och som person har du ett högt driv Du har bevisat att du kan upptäcka talanger och utveckla dina medarbetare så att de kan ta nästa steg Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter en motgång Att planera och prioritera i en vardag med högt tempo är något du är van vid Trivs med en konceptstyrd miljö, tar initiativ och löser uppgifter självständigt Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat Du vet hur man får saker gjorda, du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer Du är flexibel vad gäller arbetstider, resor och övernattningar REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet. Tillträde enligt överrenskommelse. Kravspecifikation Hög Retailerfarenhet Tidigare eller nuvarande roll som ledare Erfarenhet av att driva resultat Social och duktig på att involvera andra Erfarenhet av distansledarskap är meriterande. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ‎Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar. På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. För mer information, besök vår karriärsida.

Responsibilities

You will be responsible for ensuring that the stores in your district are ready to sell and meet customer needs by leading and coaching your teams. Your role includes visiting stores, following up on routines, and motivating store managers to achieve their key performance indicators.