E-Commerce Apprentice at Dyson

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

04 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

E-commerce, Digital marketing, Content management, Marketplace management, Data analysis, Excel, PowerPoint, Google Analytics, CRM, Adobe Suite, Social media, Conversion optimization, Project management, Communication, Analytical skills

Industry

electrical;Appliances;and Electronics Manufacturing

Description

A propos de Dyson Dyson connaît une croissance rapide et notre ambition est énorme : plus de catégories, plus de marchés et plus de collaborateurs. Notre technologie est unique et complexe, c'est donc à nous de l'expliquer clairement. En travaillant avec nos propre équipes internes, directement avec les ingénieurs et l'ensemble de l'entreprise, nous créons des communications inspirantes qui mettent en valeur notre technologie. Chez Dyson, nous sommes passionnés par le fait de prendre soin de nos clients et de nos consommateurs. Vendre en directe à nos clients mondiaux est au cœur de notre stratégie commerciale, ce qui nous permet d'offrir des machines exclusives et de cultiver des relations uniques avec les consommateurs que seul Dyson peut offrir. En tirant parti de notre forte marque et de la fidélité de nos clients, l'équipe E-Commerce du cluster Europe du Sud « SEU » est chargée de stimuler la croissance de Dyson via le site dyson.com et les marketplaces (Veepee, Showroomprivé, Backmarket…) À propos du poste En tant que E-commerce intern/apprentice, votre travail sera essentiel à la croissance des circuits dyson.fr et marketplaces au sein de Dyson France. Vous ferez partie de l’équipe E-commerce France vous devrez : Être responsable de gérer le contenu produit sur Dyson.com et sur nos marketplaces pour améliorer la conversion Mettre à jour le contenu en fonction des plans de d’activation produits du marché à l'aide de systèmes de gestion de contenu (CMS) Mettre en place et gérer les promotions en fonction du calendrier commercial Prendre en charge les tâches opérationnelles pour assurer la mise en ligne de nos produits/activation en marketplace, en veillant à l’attention aux détails et au respect des délais. Assurer que les promotions sont correctement présentées pour stimuler la croissance des ventes Effectuer des contrôles réguliers de l'état du site et notre visibilité en marketplace, y compris la surveillance des erreurs 404 et des performances de recherche sur site Analyser les données de vente (dyson.fr et marketplace) et identifier des opportunités pour améliorer la visibilité et la performance des produits. Comparer les parcours d’achats à ceux d'autres sites Web pour identifier et combler les lacunes À propos de vous Maîtrise du français (excellente grammaire et orthographe) et de l’anglais (niveau C1) ; Étudiant(e) (BAC+3 à BAC+5) spécialisé(e) en digital marketing / e-commerce, idéalement avec 6 mois d’expérience, de préférence dans l’e-commerce. Vous êtes passionné(e) et avez une compréhension de tout ce qui touche au digital et à l’e-commerce. Esprit entrepreneurial, prêt(e) à prendre des risques. Approche centrée sur client, prenant en compte l’impact des plans et des actions sur l’expérience du propriétaire. Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous des délais serrés, avec une grande attention aux détails. Autonome, orienté(e) résultats avec un fort intérêt pour Dyson. Excellente connaissance d’Excel, PowerPoint (suite Adobe, CRM, Google Analytics, réseaux sociaux, CMS appréciés). Esprit analytique, à l’aise avec les données et divers logiciels. Attitude positive, pro-active, adaptable, collaborative et résiliente en situation de stress. Excellentes compétences interpersonnelles, capable de collaborer avec des équipes locales et internationales. Esprit d’équipe et de collaboration, à l’aise pour travailler avec des collègues de différents pays et cultures. Vous êtes disponible pour un stage de 6 mois à partir de juillet 2026 ou alternance à partir de septembre 2026 #LI-AB2 Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity. At Dyson we are focused on solving the problems that others have ignored; solving them first using our technology and ingenuity. In order to achieve this we need to pioneer technologies that are different and authentic. This is the core of what we do and who we are. We must strive to create the future, every single day by developing new things, different things, things that go against the grain with a diverse and global team of ingenious minds. Dyson employs 14,000 people and is present in more than 80 countries. And while we are growing fast we want Dyson to remain a start-up in spirit with the freedom of experimentation and learning, constantly reinventing our products as well as reinventing how we work, how we sell and how we support our owners. At the same time we are working through the James Dyson Foundation, James Dyson Award and Dyson Institute to inspire future engineers and pioneering a new approach to engineering education. Underlining everything we do in this diverse environment is the need to always show respect, supporting each other as one team to overcome whatever challenges we encounter. We drive empowerment, development and equality in an inclusive environment for our people around the world. The future doesn’t just happen, we look to make it happen, to achieve leaps through pioneering new ideas.

Responsibilities

The E-commerce apprentice will manage product content and promotions on Dyson.com and various marketplaces to drive sales growth. They will also monitor site performance, analyze sales data, and identify opportunities to improve the customer journey.