eICU Clinical Consultant at Philips

Tokyo, , Japan -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Dec, 25

Salary

8000000.0

Posted On

24 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Clinical Consulting, Nursing Experience, Project Management, Solution Design, Technical Consulting, Flexibility, Communication Skills, Team Collaboration

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Job Title eICU Clinical Consultant Job Description 【業務内容】 ■eICU（遠隔集中治療ソリューション）のClinical Consultantとして、病院の臨床的な課題ヒアリング～ソリューション設計/デザインを担当し、顧客のeICU運用をサポートする。＜eIUCとは＞ 2020年9月に新しく日本市場に導入した製品で、支援センターから集中治療の現場に対して遠隔で支援を行い、医療現場の質の向上を目指した運用改善とリスクの共有により、感染リスクの軽減、安心安全の提供、受け入れ体制への貢献を促進するソリューションです。 ※デリバリーは、Project Manager , Solution IT Architect , Technical Consultant , 外部ベンダーと協働して進めます【求める経験・スキル／求める人物像】＜必須＞以下いずれかのご経験を有する方・看護師経験5年以上・国内全域への出張に柔軟に対応可能な方＜歓迎＞・柔軟性と推進力を有する方・重症部門での看護師経験3年以上・特に遠隔ICU事業に興味のある方【語学】・英語：初～中級レベル（英文ドキュメントの参照、海外担当者との簡単なやり取りがある場合あり）・日本語：母国語レベル（もしくは日本語の読み書き含め、極めて流暢な方）募集要項：【契約期間】期間の定めなし【試用期間】試用期間あり（原則として入社日より6ヶ月）【業務内容】（雇入れ直後）上記のとおり（変更の範囲）会社の定める業務【就業場所】（雇入れ直後）本社（麻布台ヒルズ）（変更の範囲）会社の定める就業場所【就業時間】9:00-17:30 休憩時間：原則として12:00-13:00 【勤務形態】フレックスタイム制【休日】毎週土曜日（所定休日）、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月4日）【休暇】初年度有給休暇最大20日間（2年度～5年度 20日／6年度以降 25日付与）、CareLeave（年間10日間）、Sick Leave（年間最大30日間）ほか【時間外労働】あり【給与】基本給年収450～800万円ご経験により考慮します ※30時間分固定時間外勤務手当を含む ※固定時間外勤務手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します【賞与】インセンティブ 15% ※インセンティブは毎年3月に支給。（会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり） ※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり【加入保険】社会保険（厚生年金保険、健康保険）・労働保険（雇用保険、労災保険）【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て【研修制度】各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり【その他】PhiliFlexポイント：72,000 ポイント（1ポイント＝1円） Philips について私たちは医療技術（ヘルステック）企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。私たちの事業私たちの歩んできた歴史私たちの信念もしこのポジションにご興味をお持ちいただけるようでしたら、全ての要件に当てはまらなくても構いませんので、ぜひ一度ご応募ください。あなたは、Philips内の他のポジションに適任な候補者であるかもしれません。当社のダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みについては、こちらをご覧ください。 At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights

Responsibilities

As an eICU Clinical Consultant, you will be responsible for identifying clinical challenges in hospitals and designing solutions to support eICU operations. You will collaborate with various stakeholders, including project managers and technical consultants, to enhance the quality of healthcare delivery.