Employé responsable ouverture / fermeture (f/h) at NORMAL Netherlands

Paris, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jun, 26

Salary

12.62

Posted On

17 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Cashier Operations, Inventory Management, Stock Replenishment, Customer Service, Product Labeling, Telephone Handling, Team Animation, Opening Procedures, Closing Procedures, Stock Receiving, Returns Management, Claim Management, Creativity

Industry

Retail

Description

Tu aimes prendre des responsabilités et contribuer à la bonne marche d’un magasin ? Tu es dynamique, positif(ve) et tu as envie de participer à une aventure où chaque journée est différente ? Alors tu es peut-être la personne que nous recherchons ! Chez NORMAL, nous apprécions les collaborateurs souriants, curieux et enthousiastes, qui souhaitent créer une expérience unique pour nos clients. Les missions d’un employé responsable de shift Tes missions seront variées et te permettront d’avoir un vrai rôle clé au sein de l’équipe : • Tenue de la caisse • Gestion des échanges, retours et réclamations • Remplissage des rayons et vérification des stocks • Construction de nouveaux rayons avec créativité • Nettoyage et rangement du magasin et des réserves • Réception et traitement des livraisons • Conseil aux clients sur demande • Étiquetage des produits • Réception et gestion des appels téléphoniques • Animation d’équipe en l’absence des managers • Ouvrir et fermer le magasin en autonomie, dans le respect des procédures Notre engagement Chez NORMAL, nous valorisons la diversité et accueillons toutes les personnalités, quels que soient leurs parcours. Nous sommes également engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Conditions de travail et avantages Horaires de travail : • Du lundi au dimanche, entre 6h et 21h • Temps plein : modulation du temps de travail • Temps partiel : jours de travail fixes Salaire horaire brut : 12,62 € Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin Avantages : petits-déjeuners d’équipe réguliers, deux sorties d’équipe par an, challenges commerciaux renforçant la cohésion, pas de longues coupures. Le processus de recrutement Entretien téléphonique Entretien en magasin avec le Store Manager ou son adjoint(e) Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’hésite plus : postule dès maintenant et viens écrire la suite de l’histoire NORMAL avec nous !

Responsibilities

Key responsibilities include managing the cash register, handling exchanges, returns, and complaints, as well as stocking shelves and verifying inventory. The role also involves opening and closing the store autonomously according to procedures and animating the team in the absence of managers.