Employer Branding Officer at Catalyst
Special capital Region of Jakarta, Java, Indonesia -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Employer Branding, HR Communication, General Affairs, Content Creation, Social Media, Event Coordination, Collaboration, Communication Skills, Creativity, Attention to Detail, Multitasking, Integrity, Initiative

Industry

technology;Information and Internet

Description
Job Description: Mengembangkan dan menjalankan strategi Employer Branding untuk memperkuat citra perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik. Membuat dan mengelola konten terkait kehidupan di perusahaan (employee story, event, kegiatan internal) untuk media sosial dan Chanel komunikasi internal. Berkolaborasi dengan tim People & Culture dalam pelaksanaan event internal seperti engagement activity, training, atau corporate gathering. Menjalin hubungan dengan pihak eksternal (kampus, komunitas, vendor) untuk mendukung program branding dan kebutuhan operasional. Melakukan koordinasi dan pengelolaan kebutuhan General Affairs harian seperti perawatan fasilitas kantor, pengadaan barang, dan kebutuhan administrasi GA. Memastikan lingkungan kerja tertata, aman, dan mendukung produktivitas tim. Membantu pengelolaan dokumen, vendor, dan aset kantor sesuai kebijakan perusahaan. Mendukung proyek People & Culture lainnya yang berkaitan dengan employee experience dan internal communication. Requirement / Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Komunikasi, Manajemen, atau Psikologi. Memiliki pengalaman di bidang Employer Branding, HR Communication, atau General Affairs minimal 1 tahun. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan aktif di media sosial. Terampil dalam membuat konten visual atau copywriting menjadi nilai tambah. Mampu bekerja multitasking dan memiliki perhatian pada detail. Terbiasa bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif. Memiliki integritas tinggi dan inisiatif dalam menyelesaikan pekerjaan.
Responsibilities
Develop and implement Employer Branding strategies to enhance the company's image as an attractive workplace. Collaborate with the People & Culture team to execute internal events and manage content related to employee experiences.
Loading...