Engineering Manager at Believe

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Apr, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Engineering management, Team leadership, Salesforce, Generative AI, LLM, Software architecture, Roadmap management, Technical debt management, Coaching, Mentoring, Stakeholder communication, Agile methodologies, Performance monitoring, Recruitment, Strategic planning

Industry

Musicians

Description

Company Description Believe est un leader mondial du développement d’artistes. Nous accompagnons les artistes, labels et éditeurs dans le développement de leur carrière et de leur audience, en plaçant au cœur de notre action l’expertise, le respect, l’équité et la transparence. Présent dans plus de 50 pays, avec 2 000 collaborateurs, Believe propose une offre complète de services, comprenant le développement d’audience, l’édition musicale, le marketing et la distribution, avec une approche sur mesure s’adaptant à chaque artiste, label ou éditeur. Engagé en faveur de l’indépendance et de l’innovation, Believe s’appuie sur un modèle unique qui allie l’expertise locale à la puissance d’une plateforme technologique mondiale, offrant des solutions exclusives grâce à des partenariats stratégiques avec les plus importants services de musique digitale mondiaux. Avec un portefeuille de marques prestigieuses telles que Nuclear Blast, naïve, TuneCore, Groove Attack, Sentric, AllPoints et Byond, les artistes de Believe ont généré plus de 800 milliards de streams dans le monde en 2024, à travers tous genres musicaux confondus, et ont été récompensés par plus de 70 distinctions majeures de l’industrie musicale. Believe est une société par actions simplifiée de droit français. Ready to set the tone with Believe ? Job Description Job Description : Engineering Manager – Squads Salesforce & GenAI Video Tu as envie de participer à une aventure de transformation tech & produit au sein d’une entreprise qui prône les valeurs d’équité et de transparence au sein de l’industrie musicale ? Believe est une Tech Enabled Music Company. La Tech y est un levier business crucial. Tu rejoindras une équipe de plus de 150 Believers passionnés, constituée de squads pluridisciplinaires. Viens nous aider à relever nos prochains défis : Piloter l'innovation IA : Suite à une récente acquisition, nous montons une équipe dédiée à la génération de vidéos pour les artistes utilisant plusieurs modèles de langage étendus (LLM). Optimiser l'épine dorsale business : Superviser la squad Salesforce, essentielle à nos opérations internes. Accompagner la croissance : Passer d'un outil existant à une solution industrielle performante et scalable. Accélérer les pratiques de développement : Accompagner les équipes techniques dans l'adoption des outils de coding assisté par IA pour démultiplier leur vélocité et leur impact au quotidien. Le Poste : L’Engineering Manager supervise deux squads aux enjeux distincts: 1. Squad Salesforce : Composée d'un Tech Lead et de trois autres collaborateurs 2. Squad Vidéo GenAI : Une nouvelle équipe travaillant sur un outil innovant de génération de Vidéo utilisant différents LLM en fonction des besoins clients, actuellement composée de deux développeurs Missions : Gestion de la roadmap & Excellence : • Suivre la bonne exécution de la roadmap des deux squads en assurant l'alignement avec les besoins des artistes et du business. • Garantir la qualité des développements (tests, observabilité, performance). • Piloter l'amélioration continue en s'appuyant sur l'analyse des KPIs de l'équipe. Management & Fit Humain : • Être le garant du casting, du recrutement et du développement des Believers (feedbacks, OKRs, coaching). • Motiver et donner du sens, en étant un relais de communication efficace. • Promouvoir l’autonomie et valoriser les succès ainsi que les apprentissages. • S'assurer de la cohésion et du « fit humain » au sein des équipes. Architecture & Stratégie : • Posséder de très bonnes notions en architecture pour pouvoir encadrer et challenger les décisions techniques des équipes sans nécessairement coder. • S’assurer de la pertinence des décisions techniques par rapport à l’architecture globale de Believe. • Gérer efficacement la dette technique et assurer une veille sur les tendances IA. Qualifications • Une expérience réussie en tant que manager d'au moins une équipe. • Posture de Servant Leader : Tu sais alterner entre les rôles de coach, facilitateur et mentor. • Capacité d'Architecture : Tu as un bagage technique suffisant pour challenger des experts sur des sujets complexes sans être un expert métier toi-même. • Intérêt pour l'IA : Des notions ou un fort intérêt pour l'intelligence artificielle générative sont nécessaires • Communication : Tu adaptes ton discours à des interlocuteurs variés (PM, Devs, Head of Tech). • Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Additional Information SET THE TONE WITH US Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes. Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir. ROCK THE JOB Programme de formation et de coaching sur-mesure Une politique de télétravail Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable Une assurance santé individuelle ou familiale Avantages CE Un rooftop Une salle de sport avec des cours gratuits SING IN HARMONY Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète. Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité) Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé. Contract type: Regular

Responsibilities

The Engineering Manager will oversee two squads, one focused on Salesforce operations and the other on GenAI video innovation. Responsibilities include managing roadmaps, ensuring technical excellence, and fostering team growth through coaching and recruitment.