Engineering Manager Front TV - Paris - H/ F at Iliad - Free

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Nov, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Team Management, Cross-Platform Development, Agile Methodologies, Technical Expertise, Communication, Proactivity, Problem Solving, Performance Optimization, Mentoring, Coaching, Collaboration, Trust Building, Project Management, Resilience, Diplomacy

Industry

Telecommunications

Description

Description de l'entreprise Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre ! Description du poste Dans le cadre de la structuration de notre pôle TV et du développement de nos applications multi-plateformes, nous ouvrons un poste de Responsable d’équipe Frontend (Cross-Platform Apps). Ce rôle clé vise à manager les équipes Front (Web/Smart TV, Android, iOS, QML) et à garantir la cohérence technique, la qualité et la fluidité des interfaces Free TV, à la fois sur nos Freebox mais aussi au sein de nos applications (Smart TV, Web, iPhone, TV OS, Android, Android TV, Fire TV…). Tu interviendras à la croisée de la technique, du produit et du management, dans un environnement réactif où la prise d’initiative est valorisée. Vos missions principales 1. Management & coordination Manager et animer 4 équipes Front (~15 personnes), chacune dirigée par un lead technique. Créer une dynamique d’équipe fondée sur la collaboration, la rigueur et la proactivité. Soutenir la montée en compétence des leads et développeurs (mentoring, coaching, feedback). Impulser une culture du delivery et de la qualité, tout en maintenant un climat de confiance. 2. Pilotage projet / méthode Garantir la cohérence et le suivi des développements multi-plateformes (Web/Smart TV, Android, iOS, QML). Superviser la planification des sprints et des releases (cycles agiles 2+1 semaines). Adapter la méthode Agile aux besoins opérationnels, sans rigidité excessive. Donner une visibilité claire sur les roadmaps et les priorités aux équipes Produit et Tech. 3. Expertise technique Comprendre les environnements cross-platform et leurs contraintes (performance, API, TV). Challenger les choix d’architecture et les estimations, sans nécessairement coder au quotidien. Favoriser le partage de bonnes pratiques et la capitalisation technique entre plateformes. 4. Interface direction & communication Être le relais entre les équipes Front et la direction technique & produit. Participer aux arbitrages, à la présentation des roadmaps et au suivi stratégique. Contribuer à la communication transverse et à la résolution des blocages. Qualifications 10+ ans d’expérience dans le développement logiciel, dont 3 à 5 ans en lead ou management Front. Solide background sur les environnements cross-platform et les problématiques de performance TV. Capacité à comprendre le code, challenger techniquement et soutenir les arbitrages. Soft skills Leadership collaboratif, sens du collectif et posture de manager-coach. Esprit d’analyse, organisation et orientation résultats. Excellente communication avec des interlocuteurs techniques, produit et business. Proactivité, engagement et capacité à impulser une dynamique positive. Résilience et diplomatie dans un environnement exigeant. Informations complémentaires Avantages : Carte restaurant SWILE (10,5€ par jour pris en charge à 60%) Intéressement/Participation Télétravail jusqu'à 6 jours par mois (après phase d’intégration)

Responsibilities

The Engineering Manager will oversee and coordinate four frontend teams, ensuring technical coherence and quality across Free TV interfaces. This role involves managing project planning, adapting Agile methodologies, and facilitating communication between teams and management.