ARBETSBESKRIVNING

Vill du vara med och bygga upp och leda en helt ny enhet som kommer att ansvara för personal- och löneadministration? Kulturförvaltningen befinner sig i en omorganisation och vi söker nu en enhetschef till en ny enhet inom HR- och kommunikationsavdelningen. Vi erbjuder en möjlighet att påverka och bidra till en hållbar och inkluderande arbetsplats där utveckling och kvalitet står i fokus.
Kulturförvaltningen är en bred och dynamisk organisation med verksamheter på ett 50-tal platser runt om i Göteborg och en chefskår på cirka 40 personer. Som enhetschef leder du en enhet med cirka 10 medarbetare och ansvarar för att utveckla och effektivisera arbetet inom personal- och löneadministration.
I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för enhetens verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder och utvecklar enhetens arbete utifrån förvaltningens uppdrag och mål samt bidrar aktivt till den strategiska utvecklingen av vissa HR processer. Enheten levererar chefsstöd och arbetar verksamhetsnära. Rollen innebär att du organiserar, leder och fördelar det dagliga arbetet, driver förändrings- och utvecklingsprojekt och ansvarar för HR-processer såsom rekrytering, löneadministration, delar av lönebildningsprocessen, kompetensförsörjning inklusive on- och offboarding, arbetsmarknadsåtgärder samt bemanningsfrågor. Du hanterar en del arbetsrättsliga frågor och MBL-förhandlingar inom de processer din enhet arbetar med. Du jobbar nära medarbetare och tillsammans med de skapar du förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.
Jämte att leda personalenheten, som består av personaladministratörer och koordinatorer, har du också ett nära samarbete med HR-avdelningens övriga funktioner, så som HR-specialister och HR-chef, och du är en viktig part i hanteringen av övriga HR-relaterade frågor. Utöver detta representerar du verksamheten i både interna och externa sammanhang.

Please refer the Job description for details