Enseignement au secondaire à 0.4000 ÉTP at Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique

Richmond, British Columbia, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Jan, 26

Salary

109520.0

Posted On

07 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

French Language Proficiency, English Language Proficiency, Teaching, Curriculum Development, Online Course Development, Collaboration, Innovative Teaching Methods, Holistic Education, Indigenous Learning Principles, Technology Integration, Student Engagement, Inclusivity, Cultural Awareness, Community Collaboration, Educational Support, Assessment

Industry

Education Administration Programs

Description

Description de l'entreprise Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant. Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves. L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel. Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet. Description du poste Affichage (poste): #25-26/E.479 Niveau, cours et/ou spécialité enseigné(e): ENGLISH LANGUAGE ARTS 8, ENGLISH LANGUAGE ARTS 9 (Cours en ligne Asynchrone) (0.2000) ENTREPRENEURIAT ET COMMERCIALISATION 10, HISTOIRE ET CULTURE FRANCOPHONES 11, JUSTICE SOCIALE 12, MODE DE VIE SAIN ET ACTIF 11, MODE DE VIE SAIN ET ACTIF 12 (Cours en ligne Asynchrone) (0.2000) Type de poste: Temporaire Conditions de travail: Selon la convention collective du personnel enseignant du CSF Date de début du contrat: Dès que possible Date de fin du contrat: Retour indéterminé Date de début d’affichage: 07/10/2025 Date de fin d’affichage: 13/10/2025 Favoriser une approche collaborative avec chaque élève afin de créer un environnement d'apprentissage inclusif, sécuritaire et bienveillant, en tenant compte à la fois de leur individualité et de leurs besoins spécifiques ; Mettre en œuvre les programmes d'études du ministère de l'éducation de la Colombie-Britannique à partir d’approches holistiques et universelles qui intègrent les principes d'apprentissage autochtones. Certaines écoles offrent le programme de baccalauréat international (IB) ; Travailler en collaboration avec la communauté éducative de l’école et du bureau central en salle de classe au bénéfice des élèves (orthopédagogue, conseiller∙ère, bibliothécaire, aide pédagogique spécialisé∙e, orthophoniste etc.) ; Faire preuve d'innovation pour soutenir la réussite globale de chaque élève à l’aide d’approches pédagogiques dynamiques et engageantes et l’utilisation d’outils technologiques. Note: L'enseignant.e aura comme charge de travail la supervision et la mise à jour des cours de Justice sociale 12, Entreprenauriat et commercialisation 10, Histoire et culture francophone 11 et Mode de vie sain et actif 11-12 de l'école Virtuelle. Incluant la finalisation de la transition vers D2L-Brightspace. Les cours d'anglais 4-9 sont des cours importés du consortium WCLN utilisé par les écoles anglophones de la province. Vous devrez aussi en assurer la supervision et la mise à jour en plus de participer aux équipes école 4-7 qui ont lieu les vendredis. Les rencontres du personnel ayant lieu les jeudis, un horaire jeudi-vendredi sera priorisé. Il est attendu que l'enseignant·e démontre une volonté de développer des façons novatrices de mettre en relation des apprenant·e·s de partout en province. Il est attendu que la candidature choisie ait une expérience de la plateforme D2L-Brightspace, ainsi que dans le développement de cours en ligne. Cet affichage est un remplacement de congé maladie pour l’année 2025-2026 pour lequel un retour en poste du titulaire est possible en fonction de ré-évaluation périodique. Qualifications Diplôme universitaire d’une université en éducation ou en enseignement ; Certificat d'enseignement décerné par le Teacher Regulation Branch (TRB) ou éligibilité requise ; Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, avec une bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Informations supplémentaires Salaire du poste L'échelle salariale annuelle pour ce poste se situe entre 59 978$ et 109 520$ selon les critères de la convention collective des enseignant.e.s. Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français. Nous tenons à remercier toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

Responsibilities

The teacher will supervise and update various online courses while fostering an inclusive and safe learning environment. They are expected to collaborate with the educational community and implement the British Columbia Ministry of Education's curriculum.