• Das Erwartet DichIm Enterprise Architecture Management verantworten wir an den Standorten Eschborn (bei Frankfurt) und Düsseldorf die fachliche und technische Architektur der dwpbank, deren Prinzipien und Vorgaben sowie die strategiekonforme Umsetzung von Projekten.Als zentrales Architekturteam bestehend aus sechs Mitarbeitenden verbinden wir Business mit IT und entwickeln nachhaltige Zielarchitekturen auf konzeptioneller Ebene – insbesondere in strategischen Themenfeldern, die unsere Wertpapierplattform zukunftssicher machen..Als Enterprise Architect (m/w/d) entwickelst du zusammen mit den Lead Product Ownern und Domänenarchitekten strategisch relevante Verbesserungen und Optimierungen der Geschäftsprozesse. Dabei berücksichtigst du stets die Möglichkeit zur Standardisierung und bindest die Anforderungen unserer Kundeninstitute mit ein.Konzeption & IT-Architektur: Du konzeptionierst technische Architekturen, die unsere Geschäftsprozesse mit den state-of-the-art IT-Lösungen auf der existierenden Anwendungslandschaft verbinden.
• Ökonomie & Kundenfokus: Du entwickelst das technische Setup, die Architektur und Anwendungslandschaft mit der Harmonisierung unserer Technologien mit Blick auf Wirtschaftlichkeit sowie Kundenbedürfnisse und löst dabei konsequent Altanwendungen ab.
• Architekturprinzipien & Strategie: Du verantwortest die Erstellung und Einhaltung von Architekturprinzipien/-richtlinien und –vorgaben sowie die Erarbeitung von strategischen Zielbildern, Vorstudien und Lösungen für die IT-Architektur.
• Kommunikation & Stakeholdermanagement: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Entwicklungsteams, unseren Kundeninstituten sowie dem Vorstand und verstehst es, adressatengerecht zwischen Business- und IT-Teams zu vermitteln.
• Governance & Audits: Du führst die Governance im Kontext des Enterprise Architecture Managements durch und unterstützt bei der Organisation bei internen/externen Prüfungen bzw. Audits.

• Das Bieten Wir DirFlexible Arbeitsmodelle: 39 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitgestaltung und 60 % Remote-Work
• Urlaub: 30 Urlaubstage/Jahr., 24.12. & 31.12. frei, ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kauf von weiteren Urlaubstagen möglich
• Workation: bis zu 25 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
• Weiterbildung: zahlreiche Entwicklungsangebote (bspw. Talentprogramme, Trainings, Barcamps) und LinkedIn Learning
• Mobilität: Fahrradleasing, kostenloses Deutschlandticket und buchbare, kostenlose Parkplätze vor Ort
• Fitness: EGYM Wellpass (30 € Eigenanteil/Monat) für Sport-, Wellness- und Mental-Health-Angebote
• Zusatzleistungen und Vergünstigungen: u.a. vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits
• Kulinarik: bezuschusstes Essensangebot in unseren Kantinen, Barista-Bars und natürlich gratis Wasser, Kaffee...
• Technisches Setup: u.a. höhenverstellbare Schreibtische und 2 Monitore im Büro. Monitor, Tastatur und Maus für Remote-Work
• Familiensupport: Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit und 70 €/Monat Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Unterstützung im Notfall: Pflegeberatung sowie anonyme Unterstützung bei beruflichen, familiären und privaten Notsituationen
• Prävention: kostenlose Vorsorgeuntersuchungen vor Ort

• Das Zeichnet Dich AusDu hast dein Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und mindestens 7 Jahre Praxiserfahrung als Software Architect / Solution Architect (m/w/d) in der Entwicklung komplexer Unternehmensanwendungen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und Cloud-Architekturen sowie methodisches Knowhow in agilen Methoden und verfügst über methodisches Wissen von Frameworks wie z.B. TOGAF.
• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte adressatengerecht von der Spezialisten- bis zur Vorstandsebene aufzubereiten und zu präsentieren.
• Durch deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine proaktive und eigenständige Arbeitsweise schaffst du es, Themen schnell zu erfassen und diese selbstständig zielorientiert voranzutreiben und zu realisieren.
• Du sprichst fließendes Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2).

Haben wir dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Bei Rückfragen kannst du dich an Tini Masuch im Personalmanagement unter karriere[at]dwpbank.de wenden.Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.Erfahre Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite .