Entertainment Sponsorship Assistant (6 months internship) at Fairmont St Andrews Scotland

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Marketing, Communication, Project management, Budget management, Event coordination, Sponsorship, Entertainment marketing, Microsoft Office, PowerPoint, Excel, Word, Teamwork, Strategic planning

Industry

Hospitality

Description

Description de l'entreprise Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité. Nous sommes un écosystème de 45 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée. Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun. Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/en Description du poste Paris, France Temps plein Catégorie : Ventes & Marketing Type d’emploi : Stage conventionné de 6 mois Date de début : Juillet/Décembre 2026 Missions : L’Assistant·e Sponsoring assiste le/la Senior Sponsorship Manager en charge des partenariats entertainment (Accor Arena, Wembley OVO Arena, etc.), notamment les partenariats et campagnes de communication avec un focus dédié à la musique, dans leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle contribuera à l’exécution du plan d’actions marketing et communication associé. Le/la Assistant·e Sponsorship travaillera en étroite collaboration avec les différents partenaires, les agences de communication ainsi qu’avec les équipes internes pour assurer la bonne mise en œuvre des droits et campagnes sponsoring. Effectuer un suivi administratif et financier des partenariats. Coordonner au quotidien le plan d’activation avec les partenaires, notamment sur la partie événementielle. Coordonner les activations partenaires avec les différents services internes (Marketing, Communication, Digital, Brands, les relais en région…). Construire un calendrier stratégique des campagnes d’activations et contenus sponsoring. Assurer un tracking et suivi de l’efficacité et de l’impact des différentes activations. Contribuer au quotidien au déploiement opérationnel des partenariats (merchandising, ticketing, hospitalité…). Qualifications Qualifications : Vous avez déjà eu la responsabilité de mettre en œuvre des campagnes d’activation/marketing/communication notamment liées à des sujets entertainment. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous savez accompagner différents types de partenaires. Vous êtes rigoureux et capable de gérer des projets et leurs budgets associés. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et multiculturel. Vous aimez le travail d’équipe. Vous avez un anglais courant (écrit et parlé). Maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word). Connaissance ou première expérience du marketing Entertainment, et notamment du marché des partenariats marque – musique, serait un plus. Informations complémentaires Rémunération : Fixe selon le niveau d’études (Bac +4 ou +5). Avantages : prise en charge transport (50 %), indemnité télétravail et tickets restaurant. Nous sommes engagés pour la Diversité & l’Inclusion : « La diversité & l’Inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération. » Catégorie: Ventes & Marketing Type d'emploi: Stage

Responsibilities

The assistant will support the Senior Sponsorship Manager in the operational implementation of entertainment partnerships, with a focus on music. Responsibilities include coordinating activation plans, managing administrative and financial tracking, and collaborating with internal teams and external agencies.