AUFGABEN UND ARBEITSUMFÄNGE:

• Sie arbeiten an innovativen Fahrzeugprojekten und Komponentenentwicklungen wie z.B. an einem markenübergreifenden Hochvolt-Traktionsantrieb für Truck und Bus
• Sie entwickeln gemeinsam mit anderen Fachabteilungen und externen internationalen Partnern die zukünftigen Produkte von der Anforderungsdefinition über Packageuntersuchungen, normgerechten Dokumentation bis hin zur Industrialisierung und Serienbetreuung
• Sie übernehmen Projektteilaufgaben, verantworten deren Steuerung und vertreten die Fachabteilung in SET’s und Fahrzeugprojekten eigenständig ggf. in agiler Arbeitsweise und präsentieren die Arbeitsergebnisse
• Mitarbeit bei der Erstellung von Versuchsaufträgen und Absicherung/Koordination der Validierungsumfänge bei Scania, MAN und ggf. externen Dienstleistern
• Sie agieren im internationalen Umfeld zusammen mit Unternehmen der TRATON GROUP und externen Partnern
• Projektmanagementaufgaben und Entwicklungstätigkeiten teilen sich im Verhältnis 1:1 auf
• Sie haben die Möglichkeit weitergehende Verantwortung und Themenstellungen nach der Einarbeitung zu übernehmen

Ihre Qualifikationen:

• Studium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbares Studium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Konstruktion/Entwicklung
• Offene Kommunikation, proaktive und selbständige Arbeitsweise
• Verständnis für komplexe Arbeitsvorgänge innerhalb Konzernstrukturen
• Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Catia, Enovia LCA, ELANIS, Windchill und MS Office
• Kenntnisse im Bereich Triebstrang LKW und Bus
• Freude und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 52.508,80€ - 80.856,88€ pro Jahr

Ausbildung:

• Bachelor (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Or

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