Epic Owner H/F at Assystem Canada

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 May, 26

Salary

50000.0

Posted On

17 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Epic Owner, Project Governance, Reporting, Digital Projects, MODEX Model, Business Needs Prioritization, Business/IT Exchanges, Functional Requirements, Interface Management, Functional Acceptance Testing, Deployment, Change Management, AWP, Modular Preparation, Site Management, Process Approach

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie. Description du poste Nous vous invitons à rejoindre l’équipe de Carole, Responsable d’activités, en tant que Epic Owner (H/F), pour intervenir sur un projet structurant et à fort enjeu dans un environnement industriel exigeant. Pilotage des projets EPICS Mettre en place et animer la gouvernance (réunions, suivi des décisions, plans d’actions). Assurer la représentation métier entre le chantier et le back-office. Suivi et reporting Produire des reportings et tableaux de bord. Suivre les actions, les échéances, les risques et coordonner les différents contributeurs. Contribution aux projets digitaux Participer aux phases d’émergence, de cadrage et de développement selon le modèle MODEX. Contribuer à la priorisation des besoins métiers. Animation des échanges métiers / SI Préparer et animer des ateliers avec les équipes métiers et la DSI. Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels et les livrables associés. Interface avec la DSI Instruire et formaliser les demandes du métier. Coordonner les échanges avec les interlocuteurs Recette et déploiement des solutions Organiser et participer aux recettes fonctionnelles. Devenir utilisateur référent de la solution et accompagner le déploiement en production. Données, documentation et accompagnement au changement Contribuer à la mise à disposition des données nécessaires. Mettre à jour la documentation des processus. Accompagner les utilisateurs, sécuriser l’adhésion des acteurs clés et diffuser les bonnes pratiques. Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire ! 💪 Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire. 🚀 Participez à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal. 📈 De nombreuses opportunités de carrière avec 70 % de nos managers issus de la promotion interne. Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir De formation Ingénieur ou Bac+ 5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent, vous disposez d'au moins 7 ans d'expériences. Compétences techniques : Expérience grands chantiers réglementés (nucléaire fortement valorisé) Maîtrise AWP / préparation modulaire / pilotage chantier Pilotage projet & approche processus Forte capacité d’interface métier / SI Bonne culture outils digitaux & reporting Compétence AWP Pré-requis spécifiques : Expérience terrain chantier indispensable Très bonne capacité d’animation transverse Informations complémentaires Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! Type de contrat ASSYSTEM: CDI Secteur ASSYSTEM: Transverse Métier ASSYSTEM: Digital Rémunération: EUR36000 - EUR50000 - tous les ans

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The Epic Owner will be responsible for piloting EPICS projects by establishing governance, ensuring business representation between the site and back-office, and producing necessary reports and dashboards. This role also involves contributing to digital projects, facilitating business/IT exchanges, managing functional requirements, and overseeing acceptance testing and deployment.