EPR2 Développement Programme (Francophone) at EDF UK

Bristol, England, United Kingdom -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Yes

Skills

Health And Safety, OSH Strategies, Risk Control, Regulatory Compliance, Stakeholder Management, Wellbeing Strategy, Musculoskeletal Disorder Reduction, Stress Management, Mental Health Support, Fire Safety, First Aid, DSE Management, Risk Assessment, OSH Promotion, Incident Reporting, Drug And Alcohol Testing

Industry

Utilities

Description

Description du poste Basé initialement au Royaume-Uni avec une relocalisation à Penly ou Gravelines après 2 ans. Temps plein, CDI. 3 à 4 jours sur site et 1 à 2 jours en télétravail ou dans d’autres bureaux. Souhaitez-vous développer votre carrière dans le secteur nucléaire ? Aimeriez-vous participer au plus grand programme de construction nucléaire et contribuer à développer des solutions innovantes pour relever des défis complexes ? Si oui, nous avons une opportunité passionnante pour vous rejoindre notre programme de développement EPR2 ! L’opportunité Le EDF Group est prêt à marquer l’histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous poursuivons le projet Hinkley Point C au Royaume-Uni, la France s’apprête à prendre la tête avec la construction de six réacteurs de nouvelle génération à Penly, Gravelines et Bugey. Le programme de développement EPR2, dans le cadre du Project Bridge, offre une opportunité unique aux jeunes professionnels de rejoindre le plus grand chantier de construction d’Europe et d’acquérir les compétences nécessaires pour soutenir nos futurs projets EPR2 en France. Dans un premier temps, vous passerez deux ans au Royaume-Uni sur notre projet HPC, basé soit sur le site soit dans l’un de nos bureaux satellites à Bridgwater ou Bristol. Après ces deux ans, vous serez transféré chez EDF France sur l’un de nos chantiers EPR2 (très probablement Penly ou Gravelines). Il s’agit d’une opportunité unique de participer à un programme qui vous permettra de développer de nouvelles compétences que vous pourrez ensuite utiliser sur d’autres sites EPR2. Une équipe dédiée vous accompagnera tout au long du processus d’intégration et de relocation au Royaume-Uni (le cas échéant) puis de retour en France. Pendant votre séjour au Royaume-Uni, vous bénéficierez : d’un sponsoring (visa), de programmes de mentorat, d’un accompagnement adapté vous permettant de développer votre réseau professionnel au Royaume-Uni et en France. À la fin de votre séjour de 24 mois sur le projet HPC, nous vous accompagnerons également dans votre retour en France, sur les plans pratique et financier, pour rejoindre le projet EPR2. Ce que vous ferez… Soutenir la fonction Santé et Sécurité Client NNB afin de mettre en œuvre des stratégies et des plans de sécurité qui contribueront à atteindre les objectifs d’EDF Energy et du projet HPC. Veiller à ce que les stratégies et plans assurent un contrôle efficace et proportionné des risques liés à la santé et à la sécurité au travail, tout en garantissant que NNB/HPC reste conforme aux exigences réglementaires en matière de santé et sécurité. Être un point focal visible et proactif pour la santé et la sécurité au sein de l’organisation cliente NNB, basée à Aztec West et dans d’autres sites. Travailler en étroite collaboration avec les fonctions RH pour garantir la mise en œuvre de la stratégie Santé et Bien-être d’EDF Energy et de la politique de déplacements, tout en développant des dispositifs visant à réduire les causes de troubles musculosquelettiques, le stress au travail et les problèmes de santé mentale. Surveiller les prestataires de services de gestion des installations à Aztec West afin de s’assurer que les dispositifs OSH du client relatifs à la sécurité incendie et aux premiers secours sont mis en œuvre efficacement et que les dispositifs de suivi sont adéquats. Responsabilités principales : Servir de point focal pour les questions OSH liées aux bureaux dans toute l’organisation cliente NNB. Promouvoir la gestion du processus DSE et fournir des conseils compétents aux membres de l’équipe cliente. Maintenir les évaluations générales des risques de santé et sécurité NNB ainsi que les évaluations spécifiques aux bureaux. Veiller à ce que les dispositifs du client concernant la sécurité incendie et les premiers secours soient correctement appliqués dans les bureaux du client. Maintenir l’évaluation des besoins en premiers secours en consultation avec les prestataires FM. Soutenir la mise en œuvre de la stratégie Bien-être du client et des plans associés. Réaliser les activités d’assurance client assignées dans le cadre du plan d’assurance client. Développer des campagnes promotionnelles impactantes pour soutenir la mise en œuvre du plan OSH du client et de la campagne « Zéro Accident ». Participer aux réunions HESAC du client avec les représentants syndicaux de la sécurité et rendre compte des questions OSH liées aux bureaux. Soutenir le client dans la mise en œuvre de tests aléatoires d’alcool et de drogues dans les bureaux. Collaborer avec les équipes OSH corporatives d’EDF pour promouvoir les bonnes pratiques et les nouvelles initiatives. Connaissances et compétences : Intérêt démontrable pour la santé et sécurité au travail (OSH) et volonté de développer ses compétences dans ce domaine. Capacité à influencer les personnes à tous les niveaux sur les avantages d’une gestion efficace de la santé et sécurité. Capacité à établir des relations de travail positives avec les pairs et les parties prenantes. Compréhension des principes OSH et du cadre réglementaire. Certificat général en santé et sécurité NEBOSH ou volonté de suivre cette qualification. Qualification en Premiers Secours en Santé Mentale ou volonté de la compléter. Maîtrise du français. Merci de consulter notre site web au Royaume-Uni pour postuler si vous pensez correspondre à l’un de nos besoins : (lien à compléter). Étant donné que vous serez basé en France après 2 ans, vous devez être disposé à vous relocaliser à ce moment-là et parler français à un niveau professionnel. Lors de votre candidature, merci de transmettre votre CV en anglais. Informations complémentaires Success is Personal. It's your journey, powered by us. Join us and drive the transition towards an Electric Britain. Shift Work?: No Career area: Hinkley Point C Primary Contractual Location: Aztec West Term of Employment: Fixed Term

Responsibilities

The role involves supporting the NNB Client Health and Safety function by implementing safety strategies and plans to ensure compliance with occupational health and safety regulations on the HPC project. Key duties include acting as a visible focal point for safety, collaborating on wellbeing initiatives, monitoring contractor safety compliance, and promoting safety campaigns.