Especialista de Atracción de Talento at Charger Logistics Inc

, Querétaro, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Talent Attraction, Logistics Positions, High Turnover Roles, Sourcing, Job Boards, Databases, LinkedIn, Job Fairs, Field Recruiting, Initial Screening, Interview Scheduling, Feedback Provision, Hiring Policies Compliance, Labor Laws Compliance, Metric Monitoring

Industry

Truck Transportation

Description

TS Trucking es una empresa de transporte de primer nivel con activos propios y presencia en todo México, brindando las mejores soluciones logísticas. Con el tiempo, se ha transformado en un proveedor de transporte en constante crecimiento. Actualmente, estamos buscando un Reclutador para unirse a nuestro equipo en Querétaro. Este puesto trabajará en un entorno dinámico y colaborará estrechamente con el departamento de Recursos Humanos. Horario: Lunes a Viernes 8:00 p.m a 5:00 p.m (sábados alternados) Responsabilidades: Coordinar el proceso de reclutamiento para posiciones clave operativas y relacionadas con logística, incluyendo, pero no limitadas a: operadores, personal de seguridad, equipo mecánico y de limpieza Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones, transporte y recursos humanos para anticipar necesidades de volumen y mantener una fuente constante de candidatos para áreas de alta rotación. Buscar candidatos utilizando diversas herramientas: bolsas de trabajo, bases de datos, LinkedIn, ferias de empleo, referidos y reclutamiento en campo cuando sea necesario. Realizar filtros iniciales, agendar y dar soporte en entrevistas, y brindar retroalimentación oportuna tanto a candidatos como a líderes. Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, requisitos documentales y leyes laborales locales. Monitorear métricas clave como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes y tasa de conversión de contrataciones en roles operativos. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Más de 2 años de experiencia en reclutamiento, con fuerte enfoque en posiciones operativas (técnicos, mecánicos, etc.) Experiencia gestionando múltiples vacantes simultáneamente en entornos de alta demanda. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Dominio de plataformas ATS y herramientas de Microsoft Office. Capacidad para trabajar bajo presión, cumplir con fechas límite y construir relaciones sólidas con los equipos internos. Inglés intermedio. Oportunidades de crecimiento profesional Sueldo competitivo Prestaciones de ley En TS Trucking nos importa brindar igualdad de oportunidades a cada candidato y colaborador. Consideramos a todos los postulantes calificados sin importar su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, edad, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición médica o discapacidad. Invertimos tiempo y apoyo en ti para darte el espacio necesario para aprender, crecer y avanzar. Somos una organización con mentalidad emprendedora, donde tendrás el respaldo y la libertad para desarrollar tus propias estrategias. Si esto es lo que estás buscando, este podría ser el lugar ideal para ti. Te informamos que la información proporcionada durante este proceso de aplicación es confidencial y está destinada exclusivamente al equipo especializado de Talento y Selección de TS Ttrucking. También confirmamos que nuestro contacto se realiza exclusivamente a través de los canales oficiales de TS Trucking y es completamente gratuito.

Responsibilities

The specialist will coordinate the recruitment process for key operational and logistics positions, including operators, security, mechanical, and cleaning staff. This involves collaborating with operations and HR to anticipate volume needs and sourcing candidates using various tools while ensuring compliance with hiring policies.