Especialista de Talento Humano at Universidad del Valle de Guatemala

Guatemala City, Guatemala Department, Guatemala -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Management, Recruitment, Selection, Labor Laws, Customer Service, Adaptability, Psychometric Testing, Job Boards, Best Practices, Human Resources Systems, Microsoft Office, Data Management, English Proficiency

Industry

Research Services

Description

Descripción de la empresa La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto. Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento. Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario. En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero. Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala. Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad. Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas. Descripción del empleo Objetivo del puesto: Apoyar la implementación y ejecución de las estrategias, programas y procesos de gestión del talento humano, contribuyendo al desarrollo, retención, optimización del personal; asegurando el cumplimiento normativo, legales laborales y una operación administrativa eficiente. Funciones principales: Acompañamiento y seguimiento a líderes en los procesos de gestión de talento humano; asegurando su alineación directa con la estrategia general de la institución y el logro de los resultados. Gestionar los procesos de atracción y contratación del talento de las unidades de atención de Universidad del Valle de Guatemala; asegurando dotar las posiciones vacantes con candidatos de alto potencial para mantener el desempeño de la organización. Gestionar el procesos de alta de empleado; completando el expediente y documentación requerida por la sección de Salarios y Prestaciones, asegurando la eficiencia operativa. Contribuir a la alineación estratégica de Gestión de Talento Humano, según las necesidades institucionales y la implementación de estrategias de talento y estructuras que impulsen los objetivos. Generar y presentar los reportes mensual y anuales de movimientos de personal (altas, bajas y traslados) así como nuevos ingresos y vacaciones. · Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. Requisitos Nivel académico: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado Deseable estudios de maestría en Recursos Humanos o Proyectos Experiencia y conocimientos: De 3 a 5 años de experiencia en funciones de Talento Humano Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección y entrevistas por competencias. Experiencia en manejo de las leyes laborales del país Habilidad en servicio al cliente y adaptación al cambio Manejo de plataformas de pruebas psicométricas Conocimiento de distintas bolsas de empleo y fuentes de reclutamiento Conocimiento de las mejores prácticas de Talento Humano y de las tendencias actuales Dominio de los sistemas de información de RR.HH. Dominio del paquete Microsoft Office y manejo de datos Dominio intermedio del idioma Inglés Información adicional Horario: lunes a viernes 8:00 am -5:00 pm Sábados cuando sea requerido Ubicación: zona 15

Responsibilities

Support the implementation and execution of human talent management strategies and processes. Ensure compliance with labor laws and efficient administrative operations.