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Especialista en Administración y Payroll at Mercado Libre

Kavala, Macedonia and Thrace, Greece -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Payroll Management, Teamwork, Process Coordination, Legal Compliance, Data Analysis, Continuous Improvement, Digital Record Keeping, Employee Support, Salary Reviews, Bonus Payments, Long-Term Retentions, Change Management, Project Management, English Proficiency

Industry

Internet Publishing

Description

Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. Ser Licenciado/a en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Contar con al menos cinco años de experiencia en posiciones de administración de personal y/o payroll. Tener conocimiento en la gestión de procesos de nómina y administración del personal en empresas de gran dotación. Dominar el idioma inglés, es deseable. Coordinar la gestión y ejecución de los procesos administrativos de personal (altas, bajas, novedades de liquidación, legajo digital y procesos post liquidación) y de nómina del país, asegurando el cumplimiento de los estándares de excelencia. Dar soporte y acompañamiento a los People Business Partners en la gestión de la población de Polo Dot. Liderar procesos críticos del área, como el pago de bonos, revisiones salariales y retenciones de largo plazo. Analizar e implementar cambios legales en colaboración con equipos internos y externos, además de participar en proyectos de automatización y mejora continua. Implementar procesos vinculados al impuesto a las ganancias en nómina.

Responsibilities

Coordinate and execute personnel administration processes and payroll, ensuring compliance with excellence standards. Support People Business Partners and lead critical processes such as bonus payments and salary reviews.