Especialista en Preparación y Evaluación de Proyectos at Catholic Relief Services

Guatemala City, Guatemala Department, Guatemala -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 May, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Preparation, Project Evaluation, Municipal Management, Institutional Planning, Risk Mitigation, Stakeholder Mapping, Technical Assistance, Investment Opportunities, Public Investment System (SNIP), Project Formulation, Community Development, Monitoring and Evaluation (MEAL), Data Analysis, Digitalization, Budget Monitoring, Capacity Building

Industry

Non-profit Organizations

Description

Responsabilidades del Puesto Desarrollo Sistémico Participa en el plan de influencia para la gestión municipal y departamental, para la institucionalización de la planificación a nivel municipal. Apoya el establecimiento del plan de influencia que permita convencer a los alcaldes y corporaciones municipales para la inversión en los perfiles de proyecto identificados. Anticipar, identificar y evaluar posibles riesgos que puedan afectar el desenvolvimiento de los proyectos, y proponer estrategias de mitigación a fin de que se cumplan los objetivos establecidos Representar a CRS en eventos relacionados a la preparación y Gestión de proyectos a nivel comunitario y municipal. Apoyar la realización del mapeo de actores que se vinculan al financiamiento de proyectos locales. 2. Gestión de Proyectos y Acompañamiento Técnico Asistir y asesor a las Direcciones y autoridades municipales de los cuatro municipios del área Chortí en la formulación y presentación de proyectos ante el Concejo Municipal para la debida aprobación y buscar la integración de estos al proyecto de presupuesto municipal. Asistir a la municipalidad en la búsqueda de oportunidades de inversión y aspectos legales que considera el Sistema Nacional de Inversión Pública -SNIP-. Apoyar a las comunidades en la identificación de proyectos de alto valor y viables para su financiamiento en el marco del -SNIP-. Proporcionar asistencia técnica para preparar la documentación requerida para solicitar y asegurar la financiación de los proyectos identificados para los fondos SNIP. Obtener, recopilar, evaluar y presentar la información necesaria (técnica, operativa, financiera, legal) para que el diseño de proyectos municipales y comunitarios puedan ser considerados en procesos de inversión gubernamentales y no gubernamentales diferentes al SNIP. Desarrollar un proceso de capacitación a las Direcciones y autoridades municipales en gestión de proyectos, con especial enfoque del SNIP. 3. Impulso al Desarrollo Local y Apropiación Comunitaria Diseñar estrategias participativas para fortalecer la apropiación comunitaria y la sostenibilidad de las iniciativas. Promover la participación ciudadana para mejorar la organización comunitaria, y el desarrollo de liderazgo en jóvenes y mujeres. 4. Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL) Coordinar con el equipo técnico y equipo MEAL el cumplimiento de políticas MEAL y la actualización de sistemas de información. Aportar a la gerencia adaptativa mediante análisis de datos y recomendaciones estratégicas. Asegurar la elaboración de informes periódicos de calidad para CRS y donantes. Realiza talleres de evaluación y aprendizaje con las Direcciones y autoridades municipales para identificar lecciones aprendidas, fortalezas y acciones a mejorar en beneficio de la factibilidad de implementar proyectos futuros. Apoya el proceso de sistematización de las experiencias y aprendizajes de la implementación y desarrollo de la gestión de proyectos a nivel municipal y comunitario. 6. Innovación y Digitalización Promover la digitalización de servicios para optimizar procesos administrativos a municipalidades y otras instituciones de Gobierno para el uso de la información y movilización de recursos Actividades Puntuales Seguimiento mensual al avance presupuestario con personal técnico y administrativo de CRS. Coordinación de la actualización de sistemas de información y medios de verificación. Revisión y acompañamiento en informes a donantes antes de su envío a CRS. Acompañamiento de campo en diferentes actividades relacionadas la preparación y evaluación de proyectos. Apoyo al desarrollo de estrategias para gestión del riesgo; incluyendo la producción, mercado y liderazgo local, en coordinación con municipalidades y actores territoriales. Implementación de políticas de Programación Segura y Digna y mecanismos de retroalimentación. Catholic Relief Services is the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States. Catholic Relief Services works to save, protect, and transform lives in need in more than 100 countries, without regard to race, religion or nationality. Catholic Relief Services’ relief and development work is accomplished through programs of emergency response, HIV, health, agriculture, education, microfinance, and peacebuilding. We welcome as a part of our staff people of all faiths and secular traditions who share our values and our commitment to serving those in need. CRS’ processes and policies reflect our commitment to safeguarding children and vulnerable adults from abuse and exploitation. CRS welcomes candidates from the countries and regions in which we work. In the event the successful candidate is an expatriate, the anticipated duration of the assignment is informed by a term limit, based on the type and level of the job and the needs of the agency. CRS is committed to safeguarding program participants, community members, staff and volunteers from all forms of exploitation and abuse. The successful candidate is expected to sign and adhere to CRS´ Code of Conduct. CRS talent acquisition procedures reflect our commitment to safeguarding the rights and dignity of all people - especially children and vulnerable adults - to live free from abuse and harm. Disclaimer: This job description is not an exhaustive list of the skill, effort, duties, and responsibilities associated with the position. CRS is an Equal Opportunity Employer. General Requirements CRS offers are contingent on the selected candidate’s ability to legally work where the position is to be performed. Every government has a unique set of work permit eligibility requirements. All positions requiring residence or frequent travel outside a home country must undergo and clear a pre-employment medical clearance; some work permit processes require clearing a separate government administered medical examination. CRS prioritizes candidates who are citizens/ permanent residents of the countries where we have CRS offices.

Responsibilities

The role involves systemic development by participating in influence plans for municipal and departmental management to institutionalize planning, and providing technical assistance to municipal authorities in project formulation and presentation for budget integration. Responsibilities also include supporting communities in identifying viable projects, seeking investment opportunities under the National Public Investment System (SNIP), and developing training on project management.