Estágio em Automação e Processos de Gente e Cultura (People Tec /HR Automat at XP Inc.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Analytical Skills, Process Mapping, Automation, Data Structuring, Continuous Improvement, Communication, Excel, Google Sheets, SQL, Python, HR Processes, Stakeholder Interaction, Low-Code Tools, Problem Solving, Organizational Skills, People Analytics

Industry

Financial Services

Description

// Sobre nós A XP Educação: Na XPE, acreditamos que a educação é a força mais poderosa para transformar vidas. Assim como a XP mirou o impossível e revolucionou o mercado financeiro, estamos redefinindo o jeito de ensinar e aprender no Brasil. Fomos pioneiros ao lançar o primeiro MBA em Inteligência Artificial para Negócios do país, antecipando as demandas do mercado e formando líderes preparados para o futuro. E mais: nossa Faculdade possui nota máxima no MEC — um reconhecimento conquistado por apenas 3% das instituições de ensino superior no Brasil. Oferecemos uma formação prática, centrada no “saber fazer”, com muita mão na massa e conexão direta com o mercado. Nosso compromisso é com uma educação inovadora, disruptiva e centrada no aluno — feita para quem quer começar, acelerar ou transformar sua carreira em tecnologia e negócios. Como marca empregadora referência no Brasil, também fomos os primeiros a certificar 100% dos nossos colaboradores em Inteligência Artificial, provando que a transformação começa de dentro para fora. E agora, abrimos todo esse know-how em negócios, tecnologia e mercado financeiro para formar os profissionais que o futuro exige. Impulsionamos o lifelong learning com um modelo de ensino não linear, flexível e de alta qualidade, sempre aliado a serviços de carreira que aproximam nossos alunos das melhores oportunidades no mercado. Se você busca entender o mundo da tecnologia e dos negócios para crescer de forma exponencial — seja bem-vindo à XP Educação. // Sobre a oportunidade Estamos em busca de uma pessoa estagiária com perfil técnico, analítico e curioso, interessada em aprender como a tecnologia pode transformar a área de Gente e Cultura. Essa posição é ideal para estudantes de tecnologia que queiram atuar na automação de processos, estruturação de dados e melhoria contínua, aplicando seus conhecimentos em um contexto real de negócio, começando por rotinas de Departamento Pessoal e expandindo para outras frentes. Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. Alguns dos desafios que você vai encontrar: Mapear processos de RH, com foco inicial em Departamento Pessoal (admissões, movimentações, desligamentos, controle de benefícios, cadastros, gestão de contratos de estágio, etc). Identificar oportunidades de automação, padronização e melhoria de processos para garantir prazos e o cumprimento de requisitos legais. Apoiar o desenho e a implementação de automações utilizando ferramentas no/low-code (ex.: Zapier, N8N, formulários inteligentes). Estruturar fluxos, regras e documentação dos processos automatizados, garantindo gestão do conhecimento. Apoiar a organização e tratamento de dados de RH (planilhas, bases, integrações simples). Realizar atendimentos a stakeholders sobre processos da área. Apoiar a interface com contabilidade e fornecedores para solicitações, pagamentos e cumprimento de obrigações fiscais. Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Aqui na XP Educação, cultivamos uma cultura de mente aberta, onde a horizontalidade é real e as decisões são tomadas com base em fatos e dados — sempre com os interesses dos nossos clientes em primeiro lugar. Valorizamos o espírito empreendedor. Por isso, cada pessoa é protagonista da própria trajetória. Não espere que as decisões venham de cima: aqui, você tem autonomia para construir seu caminho, assumir responsabilidades e fazer acontecer. Sabemos que grandes sonhos exigem esforço. Por isso, nossa rotina é intensa — e isso nos move. Amamos o que fazemos e acreditamos que só assim conseguimos transformar realidades por meio da educação. // O que buscamos Pré-requisitos para candidatura: Cursando ensino superior em áreas como Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Vontade de aprender sobre processos de gestão de pessoas, mesmo que ainda não tenha experiência prévia na área. Interesse genuíno por automação de processos, tecnologia aplicada a negócios e melhoria contínua. Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de entender processos. Sentir-se confortável em lidar com planilhas, lógica de processos e ferramentas digitais. Excelente comunicação para interagir com áreas não técnicas (RH, líderes, stakeholders) e senso de urgência. Interesse prévio por People Analytics ou HR Tech. Desejável, mas não eliminatório: Conhecer sobre automação (Zapier, N8N, Power Automate ou similares). Excel / Google Sheets avançado. Power Point / Google Slides intermediário. Ter utilizado google forms, typeform, pipefy. SQL, Python ou scripts simples. Experiência acadêmica ou pessoal com mapeamento de processos, BPM ou melhoria contínua. Vale refeição/alimentação no cartão flexível do Ifood Wellhub SESC New Value Uma pós graduação da Faculdade XP por nossa conta! E muito mais

Responsibilities

The intern will map HR processes, focusing on the Personnel Department, and identify opportunities for automation and process improvement. They will also support the design and implementation of automations and manage HR data.