Estágio Recursos Humanos at Belmond Hotels

Rio de Janeiro, Southeast, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment & Selection, Onboarding, Internal Communication, Employee Engagement, KPI Monitoring, Data Analysis, Microsoft Office Suite, Fluent English, Planning, Continuous Improvement

Industry

Hospitality

Description

Na Belmond, somos artesãos do extraordinário. Cada detalhe importa — desde a experiência dos nossos hóspedes até a jornada dos nossos colaboradores. Como estagiário(a) de Recursos Humanos no Copacabana Palace, a Belmond Hotel, você fará parte de uma equipe que inspira, transforma e desenvolve pessoas em um dos hotéis mais icônicos do mundo — reconhecido como o 11º melhor hotel do planeta e o melhor da América do Sul pelo ranking The World’s 50 Best Hotels 2025. Uma experiência transformadora em um ambiente que valoriza a tradição, celebra a excelência e impulsiona a inovação. Apoiar a modernização e transformação dos processos internos, trazendo ideias e soluções criativas. Dar suporte em Recrutamento & Seleção, desde a divulgação das vagas, entrevistas até o onboarding. Auxiliar em projetos de comunicação interna, reconhecimento e engajamento de colaboradores. Participar da organização de eventos e ações de integração de novos talentos. Contribuir com programas de atração e desenvolvimento de estagiários e aprendizes, acompanhando toda a jornada do candidato. Apoiar o monitoramento de indicadores e KPIs da área de Recursos Humanos, contribuindo para análises de engajamento, turnover, tempo de contratação e efetividade de programas internos. Vivencie uma experiência transformadora em um ambiente que valoriza a tradição, celebra a excelência e impulsiona a inovação! Estar cursando Administração de Empresas, Psicologia ou Engenharia de Produção Perfil curioso, colaborativo e disruptivo, com olhar voltado para planejamento e melhoria contínua. Interesse genuíno por tecnologia, dados e transformação digital. Facilidade com ferramentas de análise e processamento de dados será um diferencial. Domínio avançado do Pacote Office e capacidade de apresentar informações de forma clara evisual. Inglês fluente para interação em ambiente global. Bolsa-auxílio Vale-transporte - abrangente para todas as modalidades: metrô, ônibuse trem. Refeição no local Seguro de vida Assistência Psicológica (Integradora) Descontos nos Restaurantes, Spa e Boutique do hotel. Programa Discovey Belmond: ao completar 2 contratos (12 meses), o estagiário(a) adquiri 3 diárias gratuitas no Hotel das Cataratas (Foz do Iguaçu), com acompanhante, café da manhã incluso e 75% de desconto emA&B. Nos esforçamos para criar um ambiente onde nossas(os) colaboradoras(es) possam prosperar tanto pessoal quanto profissionalmente. Com um compromisso em seu desenvolvimento contínuo, você terá a oportunidade de aprender e crescer ao lado de alguns dos indivíduos mais talentosos do setor. Junte-se a nós e faça parte da criação de momentos inesquecíveis para nossos hóspedes, comunidades e uns aos outros. Este é o seu momento. Inscreva-se hoje! https:/careers.belmond.com Sobre nós Um refúgio atemporal no coração de uma cidade movimentada. Um estilo de vida cosmopolita encontra o glamour do mundo antigo no Copacabana Palace. Com bares icônicos, restaurantes com estrela Michelin e um Spa estão todos esperando para serem descobertos dentro de suas paredes art déco. Inicie sua jornada profissional no mundo da hospitalidade no ícone brasileiro à beira-mar com mais de um século de história. A Belmond & a família LVMH Nós do Copacabana Palace, somos orgulhosos em fazer parte da LVMH e da coleção global de hotéis, trens e cruzeiros fluviais Belmond, todos criando experiências excepcionais em todo o mundo. Quando você se junta à nossa propriedade, você se torna parte de uma família global de hotéis ricos em história e destinos deslumbrantes, onde nossas(os) colaboradoras(es) estão no centro da experiência Belmond.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Support the modernization of internal HR processes and assist in recruitment, selection, and onboarding activities. Contribute to internal communication projects, employee engagement, and the monitoring of HR KPIs such as turnover and hiring time.