Executive Sales Trainer (w/m/d) at Enpal B.V.

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 May, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Onboarding Process Analysis, Training Format Optimization, Methodology Leadership, Didactics, Sales Coaching, SPIN Selling, GAP Selling, Solution Selling, Challenger Sale, Pilot Project Management, Conversion Rate Improvement, Learning And Development, Sales Training, Blended Learning, Stakeholder Interaction, Communication

Industry

Energy Technology

Description

Unternehmensbeschreibung Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, eine Wärmepumpe in jedem Garten und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Energie endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher, Wärmepumpen und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt! Stellenbeschreibung Onboarding neu gedacht: Du analysierst eigenständig bestehende Onboarding-Prozesse und entwickelst sie so weiter, dass neue Kolleg:innen schneller produktiv werden – messbar und nachhaltig. Trainings mit Tiefgang: Du übernimmst die alleinverantwortliche Analyse und Optimierung unserer Trainingsformate. Dabei bringst du Standards und Innovationen zusammen – für spürbare Performance-Steigerung. Fachlicher Lead für Trainings & Coaching: Du gibst die Richtung vor, wenn es um Methodik, Didaktik und Inhalte geht. Du unterstützt andere Trainer:innen, bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und setzt Standards, die skalierbar und wirksam sind. Salesmethoden implementieren: Ob SPIN, GAP, Solution Selling oder Challenger – du wählst gezielt die passenden Ansätze, verankerst sie im Alltag unserer Teams und schulst sie so, dass sie wirken. Pilotprojekte zur Conversion-Steigerung: Du übernimmst die Steuerung von Projektteams, die mit neuen Ansätzen und Formaten experimentieren. Ziel: messbar bessere Ergebnisse im Vertrieb – durch gezielte Trainingsmaßnahmen und smarte Pilotierung. Qualifikationen Du bringst 5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit, insbesondere mit Sales-Fokus, und hast bereits erste Erfahrungen als Trainer oder Coach gesammelt Idealerweise verfügst du über 2 Jahre Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Sales-Trainings, darunter Präsenztrainings, Online-Seminare sowie hybride und Blended-Learning-Formate Einschlägige Erfahrungen in der Führung von Teams Ein zusätzliches Plus: Eine abgeschlossene Trainerausbildung mit nachweislich mehr als 200 Unterrichtsstunden und hast selbstständig mindestens 500 Schulungen und Trainings entworfen und durchgeführt Du liebst es, in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und Projekte erfolgreich umzusetzen Deine kommunikative Stärke hilft dir, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Deine Leidenschaft für erneuerbare Energien treibt dich an, unsere Vision einer grünen Energie-Community voranzutreiben und die Welt zu verändern Zusätzliche Informationen Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt. Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen. Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid. Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Responsibilities

The role involves independently analyzing and developing onboarding processes to increase new employee productivity measurably and sustainably. The individual will also take sole responsibility for analyzing and optimizing training formats, setting standards for methodology, didactics, and content, and implementing specific sales methods like SPIN or Challenger into daily team routines.