Exklusiv: Application Manager SAP HCM Inhouse at Vangard AG

Bern, Bern, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

SAP HCM, Personaladministration, Organisationsmanagement, Entgeltabrechnung, SAP Reports, SAP Query, Ad-hoc-Analysen, Customizing, Schema-/Regelwerkpflege, Integrationen, Change-Management, Release-Management, Anforderungsanalysen, Dokumentation, Testplanung, Qualitätssicherung

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Unser Exklusiv-Kunde ist ein namhaftes Unternehmen in Bern City. Für den weiteren Ausbau des SAP-Teams und die aktive Teilnahme an interessanten SAP HXM-Projekten suchen wir eine/n erfahrene/n SAP HCM Spezialisten. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Applikationen mit Schwerpunkt Personaladministration, Organisationsmanagement und Entgeltabrechnung Sicherstellung der End-to-End HR-Prozesse inkl. Schnittstellen, Reporting und gesetzliche Anforderungen Verantwortung für Customizing, Fehleranalysen und Testkonzeption im HCM-Bereich Koordination mit Stakeholdern aus Fachabteilungen, IT und externen Partnern Mitgestaltung bei Change- & Release-Management, Qualitätssicherung sowie Integration in SAP SuccessFactors und angrenzende Systeme Aktive Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Umfeld Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der folgenden Gebieten: Personenstammdaten (PA), Organisationsmanagement (OM), Entgeltabrechnung (PY) Erfahrung mit SAP Reports, SAP Query, Ad-hoc-Analysen SAP HCM Customizing Kenntnisse in Schema-/Regelwerkpflege (PY/BT), Integrationen zu SuccessFactors, Portal & Fiori Change- & Release-Management Erfahrung mit Anforderungsanalysen, Dokumentation, Testplanung Qualitätssicherung: Review von Customizing-Code, Koordination von Testläufen Projektarbeit: Mitarbeit an HR-Digitalisierungsprojekten, Einführung neuer Tools und Prozesse Kommunikations- & Priorisierungsgeschick, souveränes Handeln bei konkurrierenden Anforderungen Benefits Ihnen wird ein spannendes und eigenverantwortliches Umfeld in einer modernen S/4-Umgebung geboten: Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle Mitgestaltung der digitalen Transformation Zusammenarbeit in einem kompetenten, motivierten Team mit breiter Vernetzung Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Home Office Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum 17. Oktober 2025. Wir freuen uns, Ihnen weitere Informtionen zu dieser Exklusiv-Position geben zu können.

Responsibilities

The role involves managing and further developing SAP HCM applications with a focus on personnel administration, organizational management, and payroll processing. Additionally, it includes ensuring end-to-end HR processes and active participation in HR digitalization projects.