#WINNINGREQUIREMENTS

• Da 2 a 5 anni di esperienza maturati presso società di consulenza, di revisione contabile o di intermediari finanziari, banche e assicurazioni;
• Coinvolgimento pregresso in progetti di implementazione e ottimizzazione dei Sistemi di Controllo Interno;
• Compliance rispetto a normative specifiche (quali ad esempio regolamenti, circolari e provvedimenti Banca d’Italia, IVASS e CONSOB, D.Lgs. 231/2001, L.262/2005, SOX/ Sarbanes-Oxley Act, J-SOX, UK-SOX…);
• TCF - tax control framework;
• Analisi di bilancio: conoscenza degli schemi di bilancio e delle principali scritture in partita doppia secondo i principi contabili nazionali e IFRS;
• Capacità di analisi critica e di mappatura dei processi aziendali, volta all’intercettazione di rischi e all’identificazione delle opportunità di mitigazione degli stessi e miglioramento/efficientamento;
• Autonomia nel relazionarsi con il cliente e/o con le strutture interne della propria azienda e nel predisporre i deliverables;
• Capacità di supervisionare e coordinare le risorse junior;
• Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa;
• Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia e all’estero;
• Laurea: Ambito economico/ ingegneristico-gestionale;
• Eventuale Master/Specializzazione: Tale titolo di studio costituirà titolo preferenziale qualora sia attinente agli ambiti di competenza elencati sopra;
• Pacchetto MS Office (in particolare conoscenza avanzata di excel, power point eword);
• Strumenti e tools di GRC;
• Conoscenza fluente di inglese scritto e parlato (ulteriori lingue costituiranno un plus).
• Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 Legge 68/99;

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.
In quanto Consultant/Senior Consultant avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani, iniziando a sviluppare capacità di leadership, e individuando la migliore soluzione per il cliente.
Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Grazie all’ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.
I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.