Experienced – Internal Control System and Internal Audit - Milano at Deloitte
20144 Milano, Lombardia, Italy -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Aug, 25

Salary

0.0

Posted On

09 May, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

J Sox, Sarbanes Oxley Act, Financial Services, Control Framework, Sim, Internal Audit

Industry

Information Technology/IT

Description

EXPERIENCED – INTERNAL CONTROL SYSTEM AND INTERNAL AUDIT - MILANO

Sei pronto a crescere insieme al team Assurance?
Entrando nel Team di Deloitte Assurance Advisory avrai l’opportunità di supportare le attività di consulenza in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo e più in generale nel mondo dei sistemi di controllo interno per realtà operanti nell’industry dei financial services (Banche, Assicurazioni, SGR, SIM, Istituti di pagamento e altri intermediari finanziari).

In particolare, ti occuperai di:

  • Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti;
  • Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business;
  • Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita;
  • Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team;
  • Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali.

Grazie a questa esperienza, potrai acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito operando in una realtà leader nel settore.

#WINNINGREQUIREMENTS

  • Da 2 a 5 anni di esperienza maturati presso società di consulenza, di revisione contabile o di intermediari finanziari, banche e assicurazioni;
  • Coinvolgimento pregresso in progetti di implementazione e ottimizzazione dei Sistemi di Controllo Interno;
  • Compliance rispetto a normative specifiche (quali ad esempio regolamenti, circolari e provvedimenti Banca d’Italia, IVASS e CONSOB, D.Lgs. 231/2001, L.262/2005, SOX/ Sarbanes-Oxley Act, J-SOX, UK-SOX…);
  • TCF - tax control framework;
  • Analisi di bilancio: conoscenza degli schemi di bilancio e delle principali scritture in partita doppia secondo i principi contabili nazionali e IFRS;
  • Capacità di analisi critica e di mappatura dei processi aziendali, volta all’intercettazione di rischi e all’identificazione delle opportunità di mitigazione degli stessi e miglioramento/efficientamento;
  • Autonomia nel relazionarsi con il cliente e/o con le strutture interne della propria azienda e nel predisporre i deliverables;
  • Capacità di supervisionare e coordinare le risorse junior;
  • Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa;
  • Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia e all’estero;
  • Laurea: Ambito economico/ ingegneristico-gestionale;
  • Eventuale Master/Specializzazione: Tale titolo di studio costituirà titolo preferenziale qualora sia attinente agli ambiti di competenza elencati sopra;
  • Pacchetto MS Office (in particolare conoscenza avanzata di excel, power point eword);
  • Strumenti e tools di GRC;
  • Conoscenza fluente di inglese scritto e parlato (ulteriori lingue costituiranno un plus).
Responsibilities

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.
In quanto Consultant/Senior Consultant avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani, iniziando a sviluppare capacità di leadership, e individuando la migliore soluzione per il cliente.
Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Grazie all’ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.
I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.

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