EXPERIENCED - SAP ANALYTICS

Stiamo cercando una figura consultant/senior consultant da inserire nel team SAP nella sede di Milano, Roma, Napoli, Torino, Bologna, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business SAP di Deloitte si occupa di supportare i nostri clienti nella individuazione di soluzioni e modelli finalizzati al miglioramento della produttività, efficienza, qualità dei servizi offerti, anche con il supporto delle nuove tecnologie.
Sarai coinvolto nel supporto delle attività di assistenza al CEO e il Top Management dell’azienda nel migliorare la profittabilità e raggiungere l’eccellenza operativa del business model.

WINNING REQUIREMENTS

• Laurea specialistica in economia, ingegneria gestionale o discipline tecnico-informatiche
• Esperienza di almeno 2/8 anni maturata presso aziende o società di consulenza nell’implementazione o gestione di soluzioni SAP all’interno di progetti nazionali ed internazionali
• Competenze sui moduli SAP BW, SAP Datasphere, SAP Analysis for Office, SAP BO, SAP BPC, PBI, CDS View/app Fiori, Embedded analytics
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
• Fluente conoscenza della lingua inglese

La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:

• Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti
• Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business
• Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita
• Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team
• Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazional

La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:

• Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti
• Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business
• Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita
• Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team
• Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali