Expert applicatif RH HR ACCESS - H/F at Scalian Inc

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Mar, 26

Salary

45000.0

Posted On

20 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HRAccess, Application Maintenance, Incident Analysis, Documentation, Security Awareness, SQL Server, Windows, UNIX, Oracle, Linux

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Expert applicatif RH HR ACCESS - H/F Lieu : Paris (75) Télétravail : 2j / semaine Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 45k€ Démarrage : janvier 2026 Expérience requise : à partir de 5 ans d'expérience À propos du poste : Secteur d'activité : domaine bancaire Contexte : L’équipe assure le maintien en condition opérationnelle et l’évolution des services et outils RH utilisés par plusieurs entités du groupe. Le cœur du patrimoine applicatif repose sur une solution HRAccess et le poste concerne plus spécifiquement le module DSN, géré par une équipe dédiée. Missions principales : Maintenance technique et applicative du module DSN (BUILD & RUN) Analyse et résolution des incidents d’exploitation Contribution à la documentation et aux communications associées Utilisation d’outils de ticketing Participation à l’amélioration continue de la sécurité applicative Environnement technique : DSN : Windows / SQL Server HRAccess HRASpace (Windows) Environnements UNIX / Oracle Linux Qualifications Profil recherché : Bonne connaissance de l’application HRAccess Formation ou sensibilité forte à la sécurité applicative Informations complémentaires INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) Accord télétravail Tickets restaurants Mutuelle Groupe et prévoyance Primes vacances Accord de participation Dispositifs épargne salariale et retraite Compte épargne temps Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut) Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...) #LI-JC2 Contract type: CDI

How To Apply:

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Responsibilities

The role involves maintaining and evolving HR services and tools, specifically focusing on the HRAccess application and its DSN module. Responsibilities include technical maintenance, incident resolution, and contributing to documentation and security improvements.