Arbeitsumfeld
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover,
Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Die Produkteinheit „Auftragsmanagement“ besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT-Produkte der Bundesagentur für Arbeit kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u.a. die IT-Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst sind bei uns verordnet. Weiterhin verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist – auf Basis der BA-Strategie – zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst.
Bei DELTA handelt es sich um die Software des Berufspsychologischen Service, der mit seiner Tätigkeit die berufliche Beratung und Vermittlung in Arbeits- und Ausbildungsstellen unterstützt. Hierbei steht die Arbeit mit der einzelnen Kundin bzw. dem einzelnen Kunden im Vordergrund. Tätig wird die Psychologin bzw. der Psychologe, wenn eine Vermittlungs- und Integrationsfachkraft bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben fachliche Unterstützung durch eine psychologische Expertin bzw. einen psychologischen Experten benötigt.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Aufgaben und Tätigkeiten
Architects entwerfen und entwickeln IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten.
Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung

anderer dazu

• Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologsche Abhängigkeiten und -architekturen
• Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der

IT-internen Richtlinien

• Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlnien
• Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
• Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
• Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

• Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
• Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
• Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
• Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software
• Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern
• Spezialwissen in J(2)EE / EJB /Servlets und Applikationsserver / EJB-Container (z. B. Payara)
• Mehrschicht-Anwendungen und Container Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK)
• Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hud-son/Jenkins)
• relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, MS-SQL)
• Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen / Schnittstellenanbindungen (z.B. Webservices, REST, Kafka)
• Versions-/ Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Sub-version, Jira)
• Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreie Oberflächen
• Continuous Integration / Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus)
• vertiefte Kenntnisse zu Monitoring- / Alerting-Mechanismen (E2E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing)
• Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte analytische Denkfähigkeit
• Freude an Teamwork, Softwareentwicklung und kontinuierlichem Erlernen neuer Technologien, hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
• Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM)
• Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps
• Teamtools (z. B. JIRA, Confluence)

Wir bieten

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV-BA.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Susanne Watermann, +49 911 1799944
Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Frau Cornelia Dorn, +49 911 1796309
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.
Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen

Please refer the Job description for details