Expert Coach Agile - H/F at Talan

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Nov, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Agile Methodologies, Scrum, Kanban, Lean, Coaching, Mentoring, Facilitation, Leadership, Organizational Change, Psychology, Technical Understanding, Product Orientation, Value-Driven Innovation, Team Collaboration, Communication Skills, Client Orientation

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Company Description Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Job Description Vous serez recruté en tant que Coach Agile pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'Energie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias. Le coach agile chez Talan est acteur et accompagnateur du changement au sein des équipes métier et IT de nos clients, autour des trois axes que sont : l'humain, l'organisation et la technique. Il est donc un acteur polyvalent pouvant passer d’une posture à une autre en fonction des demandes et des circonstances et il apporte des compétences complémentaires à la gestion organisationnelle comme : la psychologie, le leadership, la facilitation du travail, la technique ou le fonctionnel. Vos missions principales : Accompagner les équipes, les individus et plus largement l’organisation vers plus d’agilité et de valeur, à travers l’évolution de leur écosystème. Observer, analyser et proposer des leviers d’amélioration (organisationnels, relationnels, produits). Former, faciliter et coacher : ateliers, mentoring, formations, cérémonies. Améliorer le discovery et le delivery, bref la performance des équipes agiles ou en devenir agile. Intervenir sur des missions courtes ou longues, dans des contextes variés, allant du cadre simple à l’agilité à l’échelle (SAFe, Spotify, Nexus, Scrum@Scale…). ... Vos contributions à la communauté Talan : Partager vos expériences (conférences internes, mentoring, groupes de supervision, animation de communautés). Porter l’image de Talan à travers des articles, conférences ou événements agiles. Animer ou coanimer des formations agiles (Scrum, Kanban...). Contribuer au développement business : packaging d’offres & pitching client, participation aux réponses à AO. Participer au recrutement. Chez Talan le ou la Coach Agile peut évoluer vers un rôle de Coach Expert, RTE, Coach Professionnel, Coach Entreprise / systémique, Pilote / coordinateur de transformation (consulting). #TalanFrance #LI-MM1 #LI-EB2 Qualifications 15 ans d’expérience dans l’IT et 10 ans dans des contextes agiles. Diplômé bac+5 d’une école d’ingénieurs ou universitaires ou cursus équivalent. Vous vous reconnaissez si vous êtes : À l’écoute, curieux et adaptable. Capable de passer d’une posture de formateur à celle de mentor ou de coach d’équipe. Orienté client, valeur et produit. Doté d’un excellent relationnel, d’une vraie capacité à inspirer le changement et d’un sens affirmé du collectif. Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : Maîtrise d'au moins deux approches Agiles (Scrum, Kanban…) ou Lean. Notions de Cycle en V. Compréhension des environnements techniques. Innovation pilotée par la valeur. Approche orientée produit plus que projet, pour aider le client à développer son produit. Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons ! 😊 Additional Information Nos + : Une communauté de coachs agiles passionnés, pour échanger, progresser et co-construire. Locaux modernes en centre-ville Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 € Actionnariat salarié Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à l’étranger Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle Primes de cooptation de 500 à 4000 € Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Processus de recrutement : - 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. - 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager. - Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement

Responsibilities

The Agile Coach will support teams and organizations in becoming more agile and delivering value through the evolution of their ecosystems. Responsibilities include observing, analyzing, and proposing improvements, as well as facilitating workshops and coaching teams.