Deine Mission:
Mit innovativen Trainingskonzepten trägst Du maßgeblich dazu bei, die Kompetenzen unserer
Mitarbeitenden und Führungskräfte nachhaltig zu erweitern – sowohl im digitalen Bereich als auch in strategisch relevanten Themenfeldern.

Deine Aufgaben:

• Konzeption & Implementierung: Du entwickelst, implementierst und optimierst innovative Trainingsmaßnahmen sowie maßgeschneiderte Personalentwicklungsprogramme im Rahmen unserer internen Trainingsplattform.
• Globale Trainingsinitiativen: Gemeinsam mit den internationalen Learning-Verantwortlichenkonzipierst und implementierst du Lerninitiativen, die unsere Lernkultur fördern und den Lernerfolg nachhaltig steigern.
• Programm-Betreuung: Du betreust und evaluierst kontinuierlich unsere Talent- und Führungsprogramme.
• AI Academy: Du gestaltest die Weiterentwicklung der Inhalte unserer AI Academy und koordinierst den globalen Austausch rund um Künstliche Intelligenz im HR-Bereich.
• Beratung: Du berätst unsere HR-Manager und Fachabteilungen zu aktuellen Personalentwicklungsmaßnahmen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Training und Personalentwicklung.
• Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und technologischen Trends.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Innovationsfreude.
• Teamplayer/in, der/die offen und professionell kommuniziert – auch in Englisch.

Was wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket
• Möglichkeiten zum mobilen und flexiblen Arbeiten
• Internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld
• Großartiges Team

Bist Du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicke uns noch heute Deine Bewerbung und zeige uns, warum Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören

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