IHRE AUFGABEN

In der Position als Experte für Gehaltsmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse. Sie sorgen nicht nur für die präzise Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung, sondern entwickeln auch innovative Lösungen, um die Effizienz und Transparenz innerhalb der Personalabrechnung zu steigern. Dabei agieren Sie als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern.

• Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung der Gehaltsabrechnung inklusive der Integration neuer gesetzlicher Anforderungen
• Analyse und Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse zur Sicherstellung von Genauigkeit und Compliance
• Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen zur Unterstützung der Personal- und Finanzabteilungen
• Begleitung von komplexen Ein- und Austrittsprozessen sowie individuellen Gehaltsanpassungen
• Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Themen
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses

Please refer the Job description for details