Experto en Monitoreo y Evaluación del proyecto Del anzuelo al plato (GEF PE at World Wildlife Fund, Inc.

Ciudad de México, , Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

31 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Monitoring And Evaluation, Data Analysis, Project Management, Stakeholder Engagement, Training And Capacity Building, Report Writing, Strategic Planning, Team Collaboration, Gender Sensitivity, Field Visits, Negotiation, Problem Solving, Integrity, Communication, Adaptability, Leadership

Industry

Non-profit Organizations

Description

Descripción de la empresa Buscamos contratar a un o una profesional con pasión, creatividad y dedicación, siempre con disponibilidad a traspasar los límites, gran jugador, jugadora o jujadore de equipo y, en general, un buen ser humano, que comprenda y aprecie el valor de liderar con el ejemplo. Nos guían los valores fundamentales de WWF: VALENTÍA Demostramos valentía a través de nuestras acciones, trabajamos por el cambio donde se necesita e inspiramos a las personas e instituciones para hacer frente a las mayores amenazas de la naturaleza y el futuro del planeta, que es nuestro hogar. COLABORACIÓN Producimos impacto al nivel de los desafíos que enfrentamos mediante el poder de la acción colectiva y la innovación. INTEGRIDAD Vivimos los principios que pedimos a otros que cumplan. Actuamos con integridad, responsabilidad y transparencia, y confiamos en los hechos y la ciencia para guiarnos y asegurar que aprendamos y evolucionamos. RESPETO Respetamos las voces y el conocimiento de las personas y comunidades a las que servimos, y trabajamos para asegurar un futuro sostenible para todos y todas. Descripción del empleo I. Función Principal Bajo la supervisión directa del/la Asesor/a Técnico/a Principal (ATP), el/la titular será responsable de liderar el desarrollo, la implementación y el seguimiento del sistema de Monitoreo y Evaluación (M&E). Sus funciones incluirán: diseñar y ejecutar la estrategia general de M&E del proyecto; garantizar la participación de las partes interesadas en el proceso; supervisar la implementación de las actividades de M&E tanto a nivel interno como con los socios; y generar y difundir informes oportunos y de calidad. Asimismo, deberá comunicar sistemáticamente los hallazgos, avances y lecciones aprendidas para fundamentar la toma de decisiones y las adaptaciones necesarias durante la ejecución del proyecto. II. Principales responsabilidades. A. Diseño y planificación del sistema de M&E. Liderar la revisión y el perfeccionamiento de la Matriz del Marco Lógico del proyecto, con especial atención a la jerarquía de objetivos, indicadores SMART, medios de verificación y supuestos. Diseñar, documentar e implementar el Plan de M&E del proyecto, integrando los mecanismos para las revisiones anuales, el monitoreo de procesos, las evaluaciones de impacto y los estudios específicos. Dar seguimiento oportuno al marco de resultados (indicadores) del proyecto, las metas establecidas y los parámetros para cada componente del proyecto, asegurando su coherencia para medir el progreso y el avance hacia los objetivos. Establecer, en coordinación con las partes interesadas, los marcos, metodologías y términos de referencia para las evaluaciones, estudios específicos y los procesos de Monitoreo y Evaluación Participativa. Coordinar la integración de las métricas del Plan de Acción de Género (PAG), así como los hallazgos del sistema de gestión de riesgos y el mecanismo de atención a quejas del proyecto en el sistema de monitoreo del proyecto. Actuar como el/la "Guardián/a de la Teoría de Cambio" del proyecto, asegurándose de que todas las actividades e informes estén alineados con la teoría de cambio del proyecto y proponer revisiones a la misma si la evidencia lo sugiere. B. Gestión de la información y capacitación. Diseñar y gestionar el sistema de recolección, almacenamiento y validación de datos (sistema de monitoreo), garantizando su integridad, seguridad y accesibilidad para los usuarios autorizados. Aclarar las necesidades fundamentales de información de la UGP, UTC, GTP y CDP, y establecer los flujos de información para satisfacerlas. Capacitar, acompañar y supervisar al personal del proyecto, socios implementadores y contrapartes en la aplicación de las herramientas de M&E, los procedimientos de reporte y las técnicas de monitoreo cualitativo y cuantitativo. C. Análisis, reporte y utilización de hallazgos. Analizar sistemáticamente los datos de monitoreo e informes de avance para identificar tendencias, cuellos de botella, desviaciones y lecciones aprendidas, proponiendo acciones correctivas. Elaborar y consolidar informes de progreso periódicos (mensuales/ trimestrales/ semestrales/ anuales) y otros reportes ad-hoc, asegurando su calidad y oportuna presentación a la dirección y los organismos pertinentes. Integrar en los informes de progreso periódicos los hallazgos resultantes de la implementación del PAG, la gestión de riesgos socioeconómicos y ambientales, así como el mecanismo de atención a quejas. Garantizar la difusión y socialización efectiva de los hallazgos, progresos y recomendaciones de M&E con todo el personal del proyecto, socios y el Comité Directivo, para fundamentar la toma de decisiones y las adaptaciones necesarias. Planificar y facilitar espacios de reflexión periódicos (ej. talleres, reuniones técnicas) para la revisión de datos, la definición de metas, la identificación de lecciones aprendidas y la planificación adaptativa. D. Aseguramiento de la calidad, cumplimiento y rendición de cuentas. Verificar que el diseño y la implementación del sistema de monitoreo del proyecto cumpla plenamente con los requerimientos del documento de proyecto y acuerdos de operación. Implementar y supervisar un plan de aseguramiento de la calidad de los datos, realizando auditorías internas periódicas de datos, revisiones de consistencia en entregables y medios de verificación y validaciones cruzadas para minimizar errores. Realizar visitas regulares de monitoreo y verificación al campo para validar los datos reportados, apoyar la implementación e identificar áreas que requieran ajustes operativos. Servir como punto focal para las misiones de supervisión y evaluación externas, proveyendo la documentación requerida, facilitando el acceso a información y actores clave, y participando en las discusiones de hallazgos y recomendaciones. Colaborar con el/la Asistente de Finanzas en la revisión de los reportes de avance físico-financiero, asegurando la coherencia entre los recursos ejecutados y los resultados reportados. Requisitos A. Educación Licenciatura con un título avanzado (posgrado) en ciencias sociales, políticas públicas, economía, pesca, silvicultura o ingeniería ambiental, o un área de estudio relacionada. Comunicación oral y escrita en español e inglés. B. Experiencia Mínimo tres años de experiencia en el enfoque del marco lógico y otros enfoques de planificación estratégica; métodos y enfoques de M&E (incluyendo enfoques cuantitativos, cualitativos y participativos); planificación e implementación de sistemas de M&E; capacitación en desarrollo e implementación de M&E; facilitación de sesiones de análisis de datos de M&E orientadas al aprendizaje con múltiples partes interesadas; y análisis de información y redacción de informes. Una amplia comprensión del desarrollo rural, con un enfoque en procesos participativos, gestión conjunta y cuestiones de género. Familiaridad y actitud de apoyo hacia los procesos de fortalecimiento de las organizaciones locales y la creación de capacidades locales para la autogestión. Experiencia o conocimiento en la incorporación de la igualdad de género en productos o cadenas de valor sensibles al género. Disposición para realizar visitas de campo regulares e interactuar con las diferentes partes interesadas. C. Habilidades y Destrezas Negociación: La habilidad para fomentar el consenso, en el sentido de buscar la coincidencia de criterios diferentes, en una situación determinada, con el objetivo de llegar a un acuerdo y buscar el mejor beneficio. Impacto e Influencia: Implica la intención de persuadir, convencer e influir o bien impresionar a otros, ya sea grupos o personas con la intención de tener un impacto específico. Planificación y Organización: Establece eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando tanto los cambios del entorno, como las fortalezas y debilidades. Actúa con base a los plazos y recursos disponibles, implementando mecanismos de control, seguimiento y verificación de la información. Trabajo en Equipo: Demuestra integración y colaboración de forma activa en la consecución de objetivos comunes con otras personas, áreas y organizaciones. Apoyo a los miembros del equipo. Solución de Conflictos: Implica la capacidad de identificar y analizar situaciones problemáticas cuyo método de solución no resulta obvio de manera inmediata. Capacidad de Análisis: Analiza, relaciona e interpreta información para comprender diferentes situaciones o eventos. Evalúa oportunidades y resuelve problemas mediante un enfoque lógico y sistemático. Es capaz de interpretar información de diversa complejidad para generar opciones o propuestas que permitan la toma de decisiones individuales o de su equipo. Información adicional Las solicitudes que no cumplan con lo requerido no serán revisadas. Esta descripción del trabajo cubre las tareas principales y el tipo de tareas que se anticipan de forma proactiva por parte del personal. Se pueden asignar otras tareas según las necesidades de la organización. WWF se reserva el derecho de modificar las fechas tanto de entrevistas como del proceso de selección de candidatos (as)/propuestas, atendiendo a las condiciones sanitarias y cuestiones internas de la organización. Personas interesadas deberán postularse a más tardar el 14 de noviembre del presente año.

Responsibilities

The main responsibility is to lead the development, implementation, and monitoring of the Monitoring and Evaluation (M&E) system for the project. This includes designing the M&E strategy, ensuring stakeholder participation, and generating quality reports to inform decision-making.