PRINCIPALI COMPETENZE RICHIESTE

• Capacità di leadership e team building
• Eccellenti doti comunicative e abilità a sviluppare nuove tecniche di approccio che appassionino le persone alla mission ed ai progettidi Oxfam
• Capacità di pianificazione a medio-lungo termine e di lavorare per obiettivi individuali e di team
• Capacità di problem-solving a scenari in cambiamento
• Attitudine alla negoziazione e gestione dei conflitti
• Forte senso di responsabilità e autonomia operativa
  Questa Job Description non è allegata al contratto di lavoro. È intesa come una guida e potrebbe essere variata di volta in volta alla luce degli sviluppi strategici della posizione.

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