Fachdienstleiter Bauordnung und Planung (m/w/d) at Hays Talent Solutions (HTS)

Grevesmühlen, Mecklenburg-Vorpommern, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Development, Financial Management, Communication, Quality Management, Personnel Development, Employee Support, Budget Responsibility, Procurement, Workplace Organization, Project Management, Team Organization, Cooperative Leadership, Conflict Resolution, Legal Compliance, Service Orientation

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Aufgaben Strategische Entwicklung Konzeption und Umsetzung von Zielvorstellungen, Leitlinien und Zukunftsstrategien für den Fachdienst Fach- und Ressourcenverantwortung Steuerung von Finanzen, Personal und Organisation mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit Repräsentation und Kommunikation Vertretung des Fachdienstes gegenüber Verwaltung, politischen Gremien und der Öffentlichkeit Qualitäts- und Prozessmanagement Initiierung und Steuerung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zur Optimierung von Abläufen und Ergebnissen Personalführung und -entwicklung Planung, Steuerung und Entwicklung des Personals inklusive Aus- und Fortbildungskonzepte Mitarbeiterbetreuung Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbewertungen sowie Dienst- und Fachaufsicht Finanzverantwortung Verantwortung für das Gesamtbudget, Haushaltsplanung, Produktentwicklung und Mittelverwendung Vergabe und Beschaffung Durchführung von Ausschreibungen, Auftragserteilungen und Verhandlungen mit externen Partnern Arbeitsplatzgestaltung und Organisation Sicherstellung optimaler Arbeitsbedingungen und organisatorischer Rahmenbedingungen Sonderfunktionen im Landkreis Mitwirkung im Gutachterausschuss sowie aktive Rolle im Verwaltungsstab bei besonderen Ereignislagen Qualifikation Abgeschlossenes (ingenieur-)wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, o.ä.), vorzugsweise Bauingenieurwesen Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisationseinheit Ausgeprägte Leistungs- und Zukunftsorientierung mit Veränderungswillen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Von Vorteil: Sichere Anwendung rechtlicher Vorschriften, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien Projektmanagement- und Teamorganisationskompetenz Kooperativer Führungsstil und Konfliktfähigkeit Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw (mit Entschädigung) Benefits Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Eine unbefristete Anstellung Referenznummer: 840405/1

Responsibilities

The role involves strategic development and implementation of goals and guidelines for the department, along with financial and personnel management to ensure efficiency and sustainability. Additionally, it includes representation of the department to various stakeholders and continuous improvement of processes and outcomes.