Fachführung Krankenzusatzversicherung (VVG) Schwerpunkt stationäre Mehrleis at AXA

Winterthur, Zurich, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Health Insurance Expertise, VVG (Insurance Contract Act), FINMA Regulations, Strategic Development, Stakeholder Management, Process Optimization, Technical Translation (Business to IT), Training Development, German Language Proficiency, Analytical Thinking, Project Management, Regulatory Compliance

Industry

Insurance

Description

Job-Beschreibung 80 - 100%Winterthur / Smart Working Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns! Möchtest du mit deinem Handeln einen Impact erzielen und zusammen mit einem motivierten sowie qualifizierten Team etwas bewegen? Hast du Lust auf ein dynamisches und stark wachsendes Umfeld bei einer Top Arbeitgeberin? Bist du bereit die Ärmel hochzukrempeln, mit anzupacken und das jüngste und gleichzeitig stark wachsende Geschäftsfeld der AXA Schweiz – die Gesundheitsvorsorge – auf das nächste Level zu bringen? – JA? Dann bist du bei uns richtig! Die AXA Gesundheitsvorsorge wurde im Sommer 2017 gegründet und zählt mittlerweile über 200'000 Kunden im Bestand. Das Angebot der Gesundheitsvorsorge umfasst Krankenzusatzversicherungen sowie innovative Services wie den Wechsel- und Rechnungsservice. Mit diesen schweizweit einzigartigen Services sparen unsere Kunden nicht nur bares Geld, wir übernehmen für sie auch den administrativen Aufwand. Zeit oder Geld sparen? Bei der AXA geht beides! Für unser aufstrebendes Geschäftsfeld suchen wir eine:n Fachspezialist:in für unsere Fachführung stationär (VVG), welcher es einerseits versteht, die Kundenbedürfnisse ins Zentrum zu stellen, andererseits aber die betriebswirtschaftlichen Folgen nicht aus den Augen verliert. Für diese spannende und vielseitige Funktion suchen wir eine dynamische, belastbare und motivierte Persönlichkeit, welche Initiative zeigt und gerne Verantwortung übernimmt. Wenn du dich wohlfühlst in einem Umfeld mit einem grossen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, dann bewerbe dich bei uns! Wir freuen uns auf Dich! Die AXA ist die Vorsorgepartnerin Nr. 1 in der Schweiz. Mit unseren vielfältigen und fortschrittlichen Produkten in den Bereichen Gesundheit sowie private und berufliche Vorsorge schaffen wir Freiräume und Sicherheit für unsere Kundinnen und Kunden, damit sie ihr Leben unbeschwert gestalten können. Das erwartet dich Gestalte die Zukunft: Du übernimmst die fachliche Führung und treibst die strategische Weiterentwicklung unseres stationären Leistungsbereichs aktiv voran. Vernetze dich: Du arbeitest in spannenden, interdisziplinären Projekten und bist die zentrale Schnittstelle zu unseren externen Partnern. Sei unsere Stimme nach aussen: Du vertrittst AXA Health kompetent in verschiedenen Verbandsgremien und stärkst so unsere Positionierung im Markt. Stabilität: Du stellst sicher, dass wir alle regulatorischen Anforderungen erfüllen und trägst so massgeblich zur Qualität und Sicherheit unserer Leistungen bei. Brücke zwischen Fach und IT: Als kompetente Ansprechperson für unser Entwicklerteam übersetzt du fachliche Anforderungen in technische Lösungen. Setze Standards: Du definierst und optimierst unsere fachlichen Richtlinien sowie Prozesse und sicherst deren hohe Qualität. Teile dein Wissen: Du erstellst Schulungsunterlagen und gibst dein Fachwissen in internen Schulungen weiter, um das gesamte Team zu stärken. Das bringst du mit Dein Fundament: Du hast ein Fach-/ Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst eine kaufmännische bzw. medizinische Grundausbildung mit einer relevanten Weiterbildung im Krankenversicherungsbereich mit. Deine Expertise: Du kennst dich im Schweizer Gesundheitswesen und in der Krankenversicherung bestens aus, insbesondere bei den Mehrleistungen nach FINMA-Anforderungen bist du sattelfest. Dein Mindset: Du denkst vernetzt, findest pragmatische Lösungen und packst proaktiv an. Eine strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Deine Kommunikationsstärke: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und in einer zweiten Landessprache von Vorteil. Deine Persönlichkeit: Du bist eine integre und belastbare Persönlichkeit. Deine Neugier und Offenheit helfen dir, dich in unserem jungen, dynamischen Team schnell wohlzufühlen und neue Ideen einzubringen. Das bieten wir dir Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus. Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexible Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales) Dein zukünftiger Arbeitsort AXA, General-Guisan-Strasse 40, Winterthur Bewirb dich jetzt! Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Sandra Volken ist gerne per Email (sandra.volken@axa.ch) für dich da. Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden. Mehr erfahren Über die AXA Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist. Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Video Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Responsibilities

Lead the technical management and strategic development of the inpatient benefits area for supplementary health insurance. Act as a central interface between external partners, regulatory bodies, and the internal IT development team to optimize processes and guidelines.