Fachliche Leitung 1:1 Intensivpflege at Lebenszeit Pflege GmbH

Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Intensive Care Nursing, Ventilation Care, Personnel Leadership, Care Documentation, Quality Management, Emergency Management, Medifox, MS Office, Stakeholder Coordination, Patient Satisfaction Management

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Über die Position Du willst nicht nur Dienst machen – Du willst etwas bewegen? Du hast Lust, Pflege wirklich mitzugestalten, ein Team zu entwickeln und gleichzeitig nah an den Menschen zu bleiben, die Du versorgst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir – das Team der Lebenszeit Sachsen GmbH – versorgen Menschen mit außerklinischem Intensivpflegebedarf in ihrer eigenen Häuslichkeit. Unser Fokus liegt auf der ganzheitlichen Begleitung von teil- und vollbeatmungspflichtigen Klienten – mit dem Ziel, ihnen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Innerhalb von drei Jahren sind wir auf über 70 Mitarbeitende gewachsen – weil wir konsequent auf klare Strukturen, echte Wertschätzung und moderne Führung setzen. Jetzt suchen wir ein weiteres Mitglied für unser Leitungsteam: jemanden, der diese Haltung teilt und mitbaut. Warum wir? Attraktiv bedeutet bei uns nicht nur ein gutes Gehalt. Attraktiv bedeutet, dass Du morgens gerne zur Arbeit gehst – weil die Struktur stimmt, die Kommunikation ehrlich ist und das Team zusammenhält. Das ist kein Versprechen auf dem Papier, das ist unser Alltag. Unsere Mission: Lebenszeit – die unserer Klienten und die unserer Mitarbeitenden – in etwas Wertvolles verwandeln. Für unsere Klienten bedeutet das Sicherheit und gute Versorgung. Für unser Team bedeutet das einen Arbeitsort, auf den wir gemeinsam stolz sein können. Moderne, digitale Arbeitsweise – wir nutzen digitale Tools, die Dich entlasten statt belasten Klare Prozesse und Strukturen, die wirklich funktionieren – keine Zettelwirtschaft, kein Rätselraten Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Feedbackgespräche – weil uns Deine Meinung tatsächlich interessiert Führung auf Augenhöhe: flache Hierarchien, offene Türen, ehrliche Kommunikation Raum für Entwicklung – Du wächst mit uns, und wir investieren in Dich Ein junges, inhabergeführtes Unternehmen mit echtem Gestaltungsspielraum Bei uns bekommst Du... Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt sowie Sonder- und Sozialleistungen Eine Position mit echtem Leitungsanteil – Du führst, gestaltest und pflegst Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten – Leitungsrollen verlangen viel Flexibilität, die möchten wir auch Dir geben Bezahlte Fort- und Weiterbildungen nach Deinem Bedarf Ein engagiertes Leitungsteam, das Dich von Anfang an begleitet und einarbeitet Transparente Kommunikation – Du weißt, woran Du bist Deine Aufgaben Die Position verbindet das Beste aus Führung und Pflege. Fachliche und organisatorische Verantwortung Du stellst sicher, dass unsere Pflegeteams fachlich stark aufgestellt sind – durch gezielte Fortbildungen, klare Standards und eine Begleitung, die wirklich trägt. Du koordinierst die organisatorischen Abläufe im Fachbereich und den Kontakt mit Ärzten, Kliniken und Kooperationspartnern. Du sorgst für eine vollständige, aktuelle und rechtskonforme Pflegedokumentation in Deinem Bereich. Du sicherst Deine Klienten nicht nur fachlich ab, sondern auch formell und bereitest MD-Prüfungen vor und nach Du misst regelmäßig die Klientenzufriedenheit und sorgst dafür, dass Wünsche und Beschwerden schnell und professionell bearbeitet werden. Du setzt gesetzliche Rahmenbedingungen konsequent um (Arbeitsschutz, Medizinproduktemanagement, QM). Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und bringst Dich ins Notfallmanagement ein. Du schaffst eine Arbeitsatmosphäre, in der Dein Team gerne kommt – nicht weil es muss, sondern weil es sich wohlfühlt. Du entwickelst die Teamleiter:innen in Deinem Bereich gezielt weiter und begleitest sie auf dem Weg zu mehr Eigenständigkeit. Du nimmst aktiv an Leitungssitzungen teil und bringst Deine Perspektive ein. Pflegerische Versorgung Du bist auch anteilig in der Pflege unterwegs – Du bleibst gern nah an der Versorgung und verlierst nie den Blick dafür, was Deine Klienten wirklich brauchen. Dein Profil Du bist examinierte:r Krankenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in oder Altenpfleger:in Du hast eine Weiterbildung zur Pflegeexpert:in für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege – oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege mit Du hast bereits Führungsverantwortung übernommen – und bist bereit, jetzt den nächsten Schritt zu gehen Du denkst in Strukturen, arbeitest selbstständig und bist entscheidungsstark Du hast Freude daran, Menschen zu entwickeln – und kannst dabei trotzdem klar und direkt sein Du bist ein Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Empathie Kenntnisse in Medifox, MS Office und digitalen Tools sind von Vorteil Führerschein Klasse B, Erste-Hilfe-Schein und einwandfreies Führungszeugnis Deine Kontaktperson bei Lebenszeit Pflege Melanie Hänig +49 176 72056241 bewerbungen@lebenszeitpflege.de About us Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Unternehmen, das mit über 400 Pflegekräften Menschen mit Bedarf nach ambulanter Pflege und Intensivpflege versorgt. Wir sind innerhalb kürzester Zeit in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, München, Sachsen und Schleswig-Holstein gewachsen. Wie haben wir das geschafft? Wir setzen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit an erste Stelle. Regelmäßige Mitarbeiterumfragen und Feedbackgespräche helfen uns, die Bedürfnisse der Mitarbeiter schnell zu erkennen und darauf zu reagieren. Klare Unternehmensprozesse helfen uns dabei, Fehler zu vermeiden. Digitale Tools entlasten unsere Mitarbeiter und ermöglichen uns mehr Zeit für unsere Kunden. Und noch vieles mehr!

Responsibilities

The role involves professional and organizational leadership of intensive care teams, ensuring high standards of care and legal compliance in documentation. It combines administrative management, such as coordinating with doctors and clinics, with direct patient care.