Facilitador de Producción - Tercer Turno at Fender

Ensenada, Baja California, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

25 Sep, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Teamwork, Leadership, Interpersonal Skills, Communication, Problem Solving, Training, Metrics Tracking, Safety Compliance, 5S Methodology, Report Generation, Collaboration, Initiative, Microsoft Excel, SAP

Industry

Musicians

Description

Fender Musical Instruments Corporation es una marca mundialmente famosa con oficinas en todo el mundo. Fender nació en el sur de California y ha construido una influencia mundial que va más allá del estudio y el escenario. Un Fender es más que un instrumento; es un símbolo cultural que resuena globalmente. Estamos buscando un Facilitador de Producción para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de proporcionar capacitación, desarrollar estrategias, establecer objetivos para el equipo, escuchar la retroalimentación del equipo y crear reportes para el personal apropiado. Las habilidades clave descritas en un currículum de un Facilitador de Producción son trabajo en equipo, liderazgo, muy buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Funciones Esenciales: Responsable de proporcionar orientación a los Miembros del Equipo para mantener alto rendimiento, calidad, seguridad y adherencia a los tiempos de ciclo. Reportar y asistir al Supervisor/Gerente de Producción en la resolución de discrepancias y problemas de producción. Dar seguimiento y corregir problemas. Proporcionar información al Gerente/Supervisor del Departamento sobre el rendimiento y actividades del grupo. Mantenimiento diario de gráficos, hora por hora y seguimiento de métricas clave relacionadas con proyectos de resolución de problemas. Generar reportes como reportes de defectos y desperdicios. Dirigir reuniones de equipo. Mantenimiento diario de gráficos, hora por hora y seguimiento de métricas clave relacionadas con proyectos de resolución de problemas. Realizar lista de verificación 5S (verifica que el equipo complete las tareas); auditorías y explicar acciones correctivas a los miembros del equipo. Asistir con la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo del equipo. Seguir reglas de seguridad, instrucciones de manufactura, reglas de trabajo y otras directrices de manufactura. Promover y crear un ambiente donde los Miembros del Equipo trabajen colaborativamente y fomenten un ambiente de trabajo positivo. Realizar otras tareas y responsabilidades según se requiera. Calificaciones: Requerido: Diploma de preparatoria. Mínimo de 2 años de experiencia en operaciones/manufactura de Fender. Buenas habilidades de escritura y comunicación. Fuertes habilidades de computación incluyendo Microsoft Excel y SAP. Iniciativa demostrada y habilidad para liderar a otros para mejorar el rendimiento. Demostrar liderazgo dentro y fuera del departamento promoviendo los Valores de la empresa, Código de Conducta y Seguridad. Conocimiento laboral demostrado - habilidad para realizar todos los trabajos del equipo asignado. Siempre demuestra los valores de la empresa; lidera con el ejemplo. Disponibilidad para laborar de 11:00 p.m. a 7:00 a.m. de lunes a viernes. Acerca de Fender Musical Instruments: Fender Musical Instruments Corporation (FMIC) es uno de los principales fabricantes, comercializadores y distribuidores de instrumentos musicales del mundo, cuyo portafolio de marcas incluye Fender®, Squier®, Presonus®, Gretsch®, Jackson®, EVH®, Charvel®, Bigsby®, y Groove Tubes®, entre otras. Para más información, visita www.fender.com. Fender Musical Instruments Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera candidatos calificados para el empleo sin distinción de raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual o cualquier otro factor protegido.

Responsibilities

The Production Facilitator is responsible for guiding team members to maintain high performance, quality, safety, and adherence to cycle times. They will report to the Production Supervisor/Manager and assist in resolving discrepancies and production issues.