MAAK JIJ ONS TEAM IN EMMEN COMPLEET?

Ben je de Filiaalmanager die ons helpt onze winkelformule verder te versterken? Sta jij voor ondernemerschap en klantgericht handelen? Dan ben jij de Filiaalmanager die wij zoeken binnen De Voordeelmarkt.
De Voordeelmarkt BV is een Retail organisatie die zich richt op de verkoop van o.a. verf, behang, laminaat en aanverwante klusartikelen, maar altijd met het juiste voordeel voor de klant! Wij zijn een dynamisch bedrijf, sterk groeiend en altijd op zoek naar nieuwe kansen en collega’s die dit met ons willen oppakken.
Voor ons filiaal in Nijverdal, zijn wij op zoek naar een Filiaalmanager (32-38uur)
Functieomschrijving Filiaalmanager
Als Filiaalmanager bij De Voordeelmarkt ben je:
- Een ambassadeur voor onze Winkelformule;
- Verantwoordelijk voor de resultaten van jouw De Voordeelmarktwinkel;
- Altijd een voorbeeld voor jouw team en collega’s;
- Dé manager als het gaat om aansturen, motiveren en enthousiasmeren van de verkoopmedewerkers in jouw “De Voordeelmarkt” filiaal;
- Verantwoordelijk voor een klantgerichte en commerciële winkelbeleving;
- Verantwoordelijk voor de optimale winkel- / urenbezetting;
- Verantwoordelijk voor de juiste persoon op de juiste plek, sollicitatiegesprekken, functionerings- en beoordelingsgesprekken maken deel uit van de rol van Filiaalleider;
- Organiseer je en optimaliseer je, de diverse voorraadstromen in het filiaal;
- Sta jij garant voor maximale klanttevredenheid en klantgerichtheid;
- Ben je verantwoordelijk voor het opleidingsniveau/vakkennis van de verkoopmedewerkers in jouw team, door deelname aan de trainingen binnen De Voordeelmarkt;
- Deelnemer aan de Filiaalmanagers bijeenkomsten om gezamenlijk verder te optimaliseren!
Functie-eisen Filiaalmanager:
- Je bent flexibel qua werktijden, we zijn tenslotte retail;
- Je hebt ervaring in de retail;
- Je hebt affiniteit met Doe-Het-Zelfartikelen (Verf kennis is een pré)
- Je hebt ervaring met aansturing/leidinggeven/coaching (min. 2 jaar);
- Je hebt minimaal MBO 4 Werk- en denkniveau
Wat bieden wij jou in deze functie?
- Een baan voor 32 – 38 uur (afhankelijk van jouw voorkeur!)
- Een afwisselende baan in een ambitieuze organisatie
- Interne trainingen en opleidingen zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
- Een goed startsalaris, 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen per jaar;
- Een goede pensioenregeling;
- Een aantrekkelijke personeelskortingsregeling!

Please refer the Job description for details